O processo seletivo Prefeitura de Perdigão, no estado de Minas Gerais, está com seu edital nº 10/2026 aberto. O documento prevê formação de cadastro reserva para o cargo de Motorista, visando contratação por tempo determinado.
continua depois da publicidade
A oportunidade é para atuação junto à Secretaria Municipal de Saúde. Para concorrer, é preciso ter idade mínima de 18 anos, nível elementar de escolaridade e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D.
Havendo vagas imediatas, os contratados receberão remuneração de R$ 1.621,00 por mês, trabalhando em carga horária de 40 horas semanais.
Das inscrições eletrônicas
De acordo com o edital, a inscrição no processo seletivo Prefeitura de Perdigão será online, por meio do aplicativo Conecta Perdigão. Os interessados terão entre os dias 03 e 07 de julho para se candidatar.
continua depois da publicidade
Os participantes deverão prestar as informações exigidas no formulário, bem como toda a documentação comprobatória de requisitos e títulos. Não haverá cobrança de taxa.
O cronograma informa que o prazo das inscrições terá início às 8h do primeiro dia, e encerramento às 17h do último dia.
Etapa de classificação
Os inscritos serão avaliados por meio da documentação apresentada. Os critérios para a nota do processo seletivo Prefeitura de Perdigão são:
- Tempo de serviço na função de Motorista = até 20 pontos;
- Curso de Transporte Escolar = 5 pontos;
- Curso de Condutor de Veículos de Emergência = 5 pontos;
- Curso de Direção Defensiva = 5 pontos;
- Curso de Transporte Coletivo de Passageiros = 5 pontos;
- Noções de Mecânica Automotiva = 5 pontos.
Critérios de desempate
Se dois ou mais candidatos ficarem empatados, a preferência será daquele que obtiver maior nota em experiência profissional. O segundo critério de prioridade é maior pontuação de títulos. Caso o empate persista, a vaga será do candidato com maior idade.
continua depois da publicidade
Acesso ao edital
Todas as regras do processo seletivo Prefeitura de Perdigão estão disponíveis no edital nº 10. O documento foi publicado na íntegra no site oficial do município.

