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MA divulga 20 novos editais de processo seletivo

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A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão (SEAP MA) teve 20 novos editais publicados para contratações temporárias. O processos seletivo SEAP MA visa formar cadastro reserva para suprir possíveis demandas das unidades prisionais.

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As oportunidades são para os municípios de Caxias, Santa Inês, Timon, Davinópolis, Chapadinha, Coroatá, Itapecuru-Mirim, Pedreiras, Codó, Zé Doca, São João dos Patos, Presidente Dutra, Porto Franco e Viana.

Conheça os cargos

MA divulga 20 novos editais de processo seletivo

Veja quais são os cargos disponíveis do processo seletivo SEAP MA. Foto: montagem / Concursos no Brasil

As remunerações mensais previstas variam de R$ 1.717,77 até R$ 3.725,77 para jornadas de trabalho que podem chegar a 40 horas semanais, dependendo do cargo. Veja quais são as ofertas:

  • Editais nº 50 e 66 – Auxiliar de Segurança Penitenciária;
  • Edital nº 51 – Agente Penitenciário;
  • Editais nº 52, 54, 55 e 62 – Técnico Penitenciário Administrativo;
  • Editais nº 53, 58, 60 e 61 – Especialista Penitenciário em Pedagogia;
  • Editais nº 56, 68 e 69 – Técnico em Enfermagem;
  • Editais nº 57, 59 e 67 – Especialista Penitenciário em Enfermagem;
  • Editais nº 63 e 65 – Especialista Penitenciário em Serviço Social;
  • Edital nº 64 – Especialista Penitenciário em Psicologia.

Inscrição

O processo seletivo SEAP MA conta com inscrições online, que devem ser realizadas pelo site da Secretaria a partir das 8h do dia 09 de abril de 2025. Os interessados precisam preencher um formulário eletrônico, sem cobrança de taxa.

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Entretanto, cabe aos candidatos doarem um livro paradidático novo ou uado para contribuir com a criação de bibliotecas nas unidades prisionais.

O prazo para solicitar a participação no certame ficará aberto até o dia 23 de abril para os editais de nº 50 a 65, e até o dia 18 de abril para os editais de nº 66 a 69.

Classificação

Todos os candidatos do processo seletivo SEAP MA serão submetidos a uma etapa de análise curricular, que deverá pontuar títulos acadêmicos e comprovantes de experiência profissional.

Em alguns casos, essa será a única fase, enquanto para outros será apenas a primeira, seguida de um teste de aptidão física. Essa avaliação poderá com exercícios de flexão abdominal, flexão de braço, shuttle run e/ou corrida de 12 minutos.

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