A Fundação Parápaz divulgou dois novos editais para seu processo seletivo, destinado à contratação temporária de profissionais de níveis fundamental, médio e superior no estado do Pará.
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Os documentos de nº 003/2026 e nº 004/2026 somam 111 vagas imediatas, distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência (PcD) e candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PPIQ).
A seleção contará com análise documental e curricular, além de entrevista presencial ou telepresencial, conforme o município de atuação.
Sobre as vagas
O edital nº 003/2026 oferta 75 vagas temporárias para ampla concorrência e pessoas com deficiência.
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Já o edital nº 004/2026 disponibiliza 36 vagas destinadas às cotas para pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas.
As funções de ambos os editais são para Técnico em Gestão Social, nas áreas de Pedagogia, Serviço Social e Psicologia. Também há vagas para Professor, nas áreas de Educação Física e Informática.
Outros cargos estão distribuídos para Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Assistente Administrativo, Assistente de Informática e Auxiliar Operacional.
As oportunidades estão distribuídas entre os municípios de Belém, Ananindeua, Marituba, Canaã dos Carajás, Mocajuba, Paragominas, Parauapebas, Portel e Soure.
Salários e requisitos
As jornadas serão de 30 horas semanais, com atuação em unidades integradas, polos regionais e usinas administradas pela Fundação Parápaz.
Os vencimentos variam de R$ 1.399,20 a R$ 2.372,06, que podem ser acrescidos de gratificação e benefícios.
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Como requisito de participação, os candidatos devem apresentar formação compatível com a função pretendida. Para alguns cargos, também poderá ser exigido registro no respectivo conselho profissional e experiência na área de atuação.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e deverão ser feitas exclusivamente pelo portal SIPROS, o sistema do Governo do Pará, nos dias 14 e 15 de maio de 2026, até as 23h59.
Durante a inscrição, os candidatos deverão anexar diversos documentos obrigatórios, incluindo RG e CPF, comprovante de residência, currículo atualizado, comprovantes de escolaridade, entre outros.
Os candidatos PcD deverão apresentar laudo médico contendo o CID e declaração de aptidão para a função pretendida.
Já os candidatos inscritos nas vagas PPIQ precisarão anexar autodeclaração étnico-racial, conforme os modelos previstos no edital.
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Etapas de seleção
Em suma, serão quatro fases de participação: inscrição, análise documental e curricular, entrevista e assinatura do contrato.
As entrevistas serão presenciais para candidatos de Belém, Ananindeua e Marituba. Para os demais municípios, a etapa ocorrerá de forma telepresencial via Google Meet.
A análise curricular terá caráter eliminatório e classificatório, considerando experiência profissional e cursos realizados nos últimos cinco anos.
Mais informações
O processo seletivo terá validade de até três meses. Os contratos administrativos terão duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período, conforme a necessidade da administração pública estadual.
Os editais completos e futuras atualizações podem ser acompanhados pelo sistema SIPROS do Governo do Pará.
