Fundação InoversaSul (SC) lança edital de seleção emergencial


Publicado mais um edital, desta vez, para o processo seletivo da Fundação InoversaSul, com sede em Tubarão, Santa Catarina, que lançou o edital de nº 04/2026 com o objetivo de contratar profissionais temporários para atuação em 2026.

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A seleção foi aberta em caráter emergencial devido à necessidade urgente de reposição de profissionais, especialmente após o esgotamento da lista de aprovados em processo anterior.

Sobre o cargo

O processo seletivo oferta duas vagas, com oportunidades para o cargo de Auxiliar de Sala, distribuídas entre carga horária de 44 horas semanais e de 22 horas por semana (período vespertino).

Além das duas vagas destinadas a essas jornadas de trabalho, será formado um cadastro reserva. Os candidatos aprovados poderão ser convocados ao longo de 2026, conforme a necessidade da Fundação.

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É necessário estar cursando ou ter concluído ensino superior em Licenciaturas ou Psicologia, com diploma reconhecido pelo MEC. Também é exigida comprovação de escolaridade no ato da inscrição.

Os salários não foram detalhados no edital, sendo definidos conforme a Lei Complementar nº 395/2024 do município de Tubarão, Santa Catarina, de acordo com a carga horária.

Sobre as inscrições e a seleção

As inscrições serão recebidas presencialmente, na sede da Fundação InoversaSul, localizada na Avenida José Acácio Moreira, nº 787, Bairro Dehon, no município de Tubarão.

O período de participação é curto, entre os dias 27 e 28 de abril de 2026, das 8h às 11h30 e das 13h30 às 16h30.

Para participar, o candidato deve apresentar documento de identidade (RG e CPF), comprovante de residência, documentos de escolaridade e comprovação de tempo de serviço (se houver).

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A seleção será realizada por análise curricular, de caráter classificatório, considerando a formação acadêmica (graduação e especialização), cursos de capacitação e tempo de experiência na área.

A pontuação será atribuída conforme os títulos apresentados.

Em caso de empate na pontuação final, terá preferência o candidato com maior idade, considerando ano, mês e dia de nascimento.

Mais detalhes

A contratação será temporária e seguirá a ordem de classificação dos candidatos. O processo seletivo terá validade durante o ano de 2026.

Os aprovados serão convocados por e-mail, telefone ou WhatsApp, e o não comparecimento no prazo de até dois dias úteis poderá ser considerado desistência.

Leia o edital completo, publicado no site do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, edição de 24 de abril de 2026.

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