Fundação Catarinense de Cultura (SC) abre edital com vagas para Contador


No estado de Santa Catarina, foi lançado o processo seletivo Fundação Catarinense de Cultura n° 115/2026 (FCC), destinado à contratação temporária para a função de Analista Técnico Administrativo II – Contador, com 08 (oito) vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, visando atender à necessidade temporária de excepcional interesse público.

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A seleção será realizada por meio de exame curricular, de caráter classificatório e eliminatório, e se dará através da soma dos pontos da experiência comprovada.

Inscrições previstas

As inscrições estão previstas para ocorrer das 12:00h do dia 13 de outubro de 2026 até às 12:00h do dia 09 de novembro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do portal da Fundação Catarinense de Cultura. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

O candidato deverá enviar toda a documentação comprobatória no momento da inscrição, em arquivos digitais no formato PDF.

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Vagas e remuneração

O edital oferta 8 vagas para a função de Analista Técnico Administrativo II – Contador, sendo 7 vagas para ampla concorrência e 1 vaga reservada para pessoa com deficiência. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.

Para concorrer, é necessário possuir diploma de curso superior em Ciências Contábeis reconhecido pelo MEC e registro ativo no respectivo Conselho Regional de Contabilidade (CRC).

A remuneração bruta prevista é de R$ 5.108,86, composta por vencimento básico, gratificações específicas do cargo e auxílio-alimentação.

Como será a seleção

O processo seletivo será composto por uma única etapa, denominada exame curricular, de caráter eliminatório e classificatório.

Na avaliação da experiência profissional, serão considerados períodos de atuação comprovada na função de Contador.

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Já na análise de títulos, serão aceitas formações de pós-graduação relacionadas à área de atuação. Os candidatos poderão receber pontuação por especialização, mestrado ou doutorado, sendo considerada apenas a titulação de maior valor.

Em situações de empate na classificação final, terão preferência os candidatos com maior idade. Persistindo a igualdade, serão observados outros critérios definidos no edital, como número de filhos menores de 14 anos, maior pontuação em títulos e comprovação de atuação como jurado ou mesário eleitoral.

A contratação será realizada por prazo determinado de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses. Os profissionais contratados ficarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Acesse o edital

Antes de efetuar a inscrição, é recomendável consultar o edital normativo completo, disponível no site da fundação. O documento reúne informações detalhadas sobre requisitos, documentação obrigatória, critérios de pontuação, atribuições da função, etapas da seleção e regras para contratação.

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Fonte

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