FHEMIG (MG) oferta 34 vagas em editais de seletivo com salários de até R$ 13 mil


A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anunciou processo seletivo simplificado, regido pelos editais n.º 145, 150, 153 e 154/2026, para contratar temporariamente 34 profissionais de níveis técnico e superior em unidades hospitalares de Minas Gerais.

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Além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro reserva para suprir necessidades que venham a surgir no órgão. A contratação temporária decorrente do seletivo terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período.

Os vencimentos básicos a serem oferecidos aos novos contratados podem variar entre R$ 2.063,19 e R$ 13.212,64 para jornadas de trabalho de até 40 horas semanais. Conheça as oportunidades disponíveis em cada edital:

  • Edital n.º 145/2026: Médicos nas especialidades de Pediatra, Cirurgião Cabeça e Pescoço, Cirurgião do Aparelho Digestivo, Radiologista Intervencionista e Angiorradiologia, Neonatologista e Ginecologista;
  • Edital n.º 150/2026: Técnico em Patologia Clínica;
  • Edital n.º 153/2026: Engenheiro de Segurança do Trabalho e Médico de diversas especialidades;
  • Edital n.º 154/2026: Médico na função de Cirurgia da Mão.

Detalhes sobre inscrição e avaliação

O edital n.º 145/2026 recebe as inscrições até as 17h do dia 27 de maio de 2026. Os demais editais n.º 150, 153 e 154 aceitarão as solicitações de participação até as 17h do dia 28 de maio de 2026.

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Para todos os regulamentos, os registros devem ser efetuados via internet, por meio do site do Sistema de Processo Seletivo (SPS).

O processo seletivo da FHEMIG utilizará duas etapas para classificar os inscritos. A primeira será a etapa de análise curricular e a segunda, a entrevista, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

A vigência do certame será de um ano, contado da data de publicação do ato de homologação do resultado final da seleção no Diário Oficial Eletrônico Minas Gerais. O prazo poderá ser prorrogado por mais um ano.

Os regulamentos pontuam que o contrato administrativo a ser eventualmente firmado entre o profissional aprovado e o representante legal da FHEMIG não gera vínculo empregatício de que trata a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

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Todos os editais da FHEMIG foram publicados no endereço eletrônico do Sistema de Processo Seletivo (SPS).

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