FAHECE (SC) abre novas vagas com salário básico de até R$ 12.184


Dando sequência à sua frequente demanda de novos servidores temporários, a Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) abre uma série de novos editais seletivos de curta duração. Desta vez, a iniciativa suprirá vagas imediatas, contemplando diferentes áreas de atuação.

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As ofertas são para contratação de pessoal por tempo determinado para suprir demandas do SAMU de Joaçaba, do HEMOSC, do CEPON, do SAMU de Florianópolis e do SAMU de Xanxerê.

Vagas

De acordo com a atual leva de editais, estas são as vagas disponíveis na FAHECE até o fechamento desta edição:

  • Edital 320/26 – uma vaga para Fonoaudiólogo I com carga horária de 30 horas semanais;
  • Edital 324/26 – uma vaga para Médico II – Hematologia e Hemoterapia – 24 horas semanais;
  • Edital 334/26 – uma vaga para Médico II – 10 horas semanais;
  • Edital 336/26 – uma vaga para Assistente Administrativo – 40 horas semanais;
  • Edital 337/26 – cadastro de reserva para Médico(a) Regulador(a) das Urgências – exclusiva para PcD.

Os salários oferecidos pelo processo seletivo FAHECE variam de R$ 2.519,21 a R$ 12.184,08 por mês.

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Os contratados também farão jus a benefícios de vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, convênio com farmácias e universidades.

Inscrição

O período de inscrição se encerra às 23h59 da seguinte data:

9 de agosto de 2026 para o edital 320/26;

2 de agosto de 2026 para os editais 324/26 e 337/26;

30 de julho de 2026 para o edital 334/26; e

31 de julho de 2026 para o edital 336/26.

A participação é totalmente gratuita e deve ser realizada pelo site da Fundação de Apoio.

Etapas

A primeira etapa do processo seletivo FAHECE é a avaliação da ficha de inscrição, gerando uma pontuação de títulos com base nas informações prestadas.

Os critérios variam de acordo com o cargo, mas devem incluir cursos complementares e experiência profissional. Em alguns casos, devem ser contabilizados diplomas de formação acadêmica.

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Já a segunda fase consiste em uma avaliação técnica/comportamental, que pode ser realizada por meio de entrevistas, dinâmicas, estudo de caso ou outros instrumentos avaliativos.

Estes e outros editais devem ser consultados diretamente na página de processos seletivos da FAHECE.

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