EDITAL ABERTO! Seleção da Prefeitura com mais de 300 vagas está com inscrições na reta final


A Prefeitura Municipal está com edital aberto para contratação temporária de profissionais em diversas áreas, com destaque para o setor da educação. O processo seletivo oferece 304 vagas imediatas, além de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior.

Se você quer ingressar no serviço público, esta é a sua chance! Confira os detalhes a seguir e não deixe passar essa oportunidade.

Detalhes sobre o processo seletivo

O edital anunciado pela Secretaria Municipal de Educação do município define que o processo seletivo é destinado à contratação por prazo determinado e de excepcional interesse público. As vagas estão distribuídas entre funções administrativas, educacionais, serviços gerais, apoio pedagógico e funções técnicas ligadas ao funcionamento da rede municipal de ensino.

Cargos oferecidos

Confira as vagas disponíveis:

Cargo Vagas
Agente de Serviços Gerais 30
Assistente Administrativo 5
Auxiliar de Educação Especial 50
Auxiliar de Educação Infantil 40
Cuidador de Alunos 50
Inspetor de Alunos 10
Instrutor de Banda 6
Merendeiro 20
Motorista 5
Orientador Educacional 20
Artífice – Pintor 2
Artífice – Eletricista 2
Artífice – Pedreiro 2
Professor de Informática Educativa 5
Prof. I – Matemática 6
Prof. I – Português 6
Prof. II 20
Professor Orientador Pedagógico 5
Secretário Escolar 5
Supervisor Educacional 5
Zelador 10

Requisitos para participar

Antes de se inscrever, confira os requisitos necessários para participar do processo seletivo:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado.
  • Não possuir antecedentes criminais decorrentes de sentença penal condenatória transitada em julgado.
  • Ter idade mínima de 18 anos ou ser emancipado, e idade máxima de 75 anos na data da contratação.
  • Estar no pleno exercício dos direitos políticos e civis e regular com o serviço militar (quando aplicável).
  • Possuir escolaridade e habilitação exigida para cada cargo.
  • Não ter sido demitido a bem do serviço público.
  • Apresentar boa saúde física e mental no ato da convocação.

Remuneração, benefícios e carga horária

Os salários iniciais variam entre R$ 1.621,00 e R$ 2.488,64, de acordo com o cargo e o nível de escolaridade exigido. A jornada de trabalho também varia conforme a função, podendo ser de 16 a 40 horas semanais. Confira abaixo a remuneração detalhada por cargo:

Cargo Salário
Agente de Serviços Gerais R$ 1.750,00
Assistente Administrativo R$ 2.352,00
Auxiliar de Educação Especial R$ 1.823,58
Auxiliar de Educação Infantil R$ 1.823,58
Cuidador de Alunos R$ 1.621,00
Inspetor de Alunos R$ 1.621,00
Instrutor de Banda R$ 1.621,00
Merendeiro R$ 1.750,00
Motorista R$ 1.750,00
Orientador Educacional R$ 2.488,64
Artífice – Pintor R$ 1.750,00
Artífice – Eletricista R$ 1.750,00
Artífice – Pedreiro R$ 1.750,00
Professor de Informática Educativa R$ 2.154,67
Prof. I – Matemática R$ 2.262,40
Prof. I – Português R$ 2.262,40
Prof. II R$ 2.154,67
Professor Orientador Pedagógico R$ 2.488,64
Secretário Escolar R$ 1.750,00
Supervisor Educacional R$ 2.262,40
Zelador R$ 1.750,00

Não há menção a benefícios adicionais específicos no edital além dos valores salariais e carga horária proporcional à função.

Como realizar sua inscrição

Mãos femininas digitam em teclado de notebook ao lado de caderno e caneta sobre mesa de madeira
Garanta sua vaga na Prefeitura de Rio Bonito-RJ; as inscrições encerram nesta quarta-feira (01/04).
Imagem: Freepik

As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Rio Bonito, no Rio de Janeiro, são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, até esta quarta-feira, dia 1º de abril de 2026, através do site oficial de seleção da Prefeitura.

O candidato poderá se inscrever para apenas um cargo e deverá preencher o formulário, anexando, quando solicitado, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos.

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Processo de seleção

O processo seletivo simplificado é composto por duas etapas:

  • Análise de títulos e experiência profissional: serão pontuados certificados de capacitação, cursos e experiência prévia conforme critérios definidos no edital.
  • Questionário dissertativo: etapa avaliativa para candidatos que atingirem a pontuação mínima na avaliação de títulos e experiência.

Ambas as etapas têm caráter eliminatório e classificatório, sendo necessário alcançar a pontuação mínima estipulada para progressão no certame.

Cronograma do processo seletivo

  • Inscrições: até 01/04/2026
  • Divulgação da classificação da avaliação inicial: 09/04/2026
  • Recurso presencial: 10/04/2026
  • Resultado da avaliação inicial após recursos: 13/04/2026
  • Resultado da avaliação final – questionário dissertativo: 16/04/2026
  • Recurso presencial da avaliação final: 17/04/2026
  • Publicação da classificação final e convocação: 22/04/2026

Validade do certame

O processo seletivo terá validade de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidades da administração municipal.

Resumo do edital

Status Encerrando inscrições
Órgão organizador Comissão própria
Cargos Confira a lista acima
Escolaridade Fundamental, Médio, Superior
Total de vagas 304 + cadastro reserva
Salário inicial R$ 1.621,00 a R$ 2.488,64
Carga horária 16 a 40 horas semanais
Período de inscrição Até 01/04/2026
Taxa de inscrição Gratuita
Data da prova Não haverá, apenas análise de títulos e questionário
Edital Prefeitura Municipal de Rio Bonito/RJ

Fique por dentro de outras seleções: visite a página inicial do Notícias Concursos e veja quais prefeituras estão com inscrições abertas.

Pretende concorrer a uma vaga de nível médio? Veja o vídeo a seguir e prepare-se melhor com essas dicas:

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