Foi publicado um importante edital na cidade de Caraguatatuba, no estado de São Paulo, sob a numeração 01/2026. Estamos nos referindo ao concurso CaraguaPrev, que é o Instituto de Previdência do Município de Caraguatatuba.
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A seleção está sob os cuidados da Fundação Vunesp e prevê a reposição de sete vagas para sete cargos públicos da autarquia municipal, todas elas de ampla concorrência.
Oportunidades
O concurso CaraguaPrev possui, para quem tem somente o ensino fundamental, o cargo de Motorista I disponível. O vencimento inicial é de R$ 1.706,94 para 40 horas.
Já para quem tem nível médio completo, há o cargo de Agente Administrativo, que tem vencimento de R$ 2.536,42 e 40 horas de jornada.
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Pessoas que possuem formação de nível técnico poderão disputar os postos de Técnico em Contabilidade e Técnico em Informática. Ambos possuem vencimento de R$ 3.346,76 por mês e regime de 40 horas.
Já os profissionais graduados têm os cargos de Contador (40h), Controlador Interno (40h) e Procurador Jurídico (20h) para concorrer. O vencimento varia de R$ 4.162,14 a R$ 7.104,30.
Inscrição
A inscrição deverá ser efetuada das 10 horas de 17 de agosto até às 23h59 de 29 de setembro de 2026, exclusivamente pela internet, no site da Fundação Vunesp.
A taxa de participação é de R$ 67,90 para os cargos de ensino fundamental e ensino médio/técnico e de R$ 98,80 para os cargos de ensino superior.
Provas
A prova escrita objetiva terá questões sobre conhecimentos gerais (língua portuguesa, matemática, noções de informática e legislação local) e conhecimentos específicos, a depender do cargo de interesse. A data provável de aplicação é o dia 29 de novembro de 2026.
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Pessoas que se inscreverem para a ocupação de Procurador Jurídico ainda participarão da etapa extra de prova prático-profissional (peça processual).
A avaliação prático-processual irá avaliar o domínio do conhecimento jurídico e da prática processual, o desenvolvimento da peça proposta, a adequação da linguagem, a articulação do raciocínio jurídico e a capacidade de argumentação, necessários ao desempenho do emprego.
