Concurso AFT vai fazer parte do edital unificado, confirma ministro

Nesta quarta-feira, 13 de setembro, mais esclarecimentos do concurso AFT – Auditor Fiscal do Trabalho foram concedidos.

As declarações vieram por meio do ministro do trabalho e emprego, Luiz Marinho, que pontuou que o edital AFT vai fazer parte do concurso unificado.

Mesmo com a intenção já declarada, até o momento não havia sido oficializado. Sobre o assunto, Luiz destacou: “Nós vamos fazer um concurso para 900 vagas de auditores do trabalho, que será junto com o conjunto dos concursos, no começo do ano. Falava ontem com a ministra Eshter Dweck. O edital deve sair em dezembro”.

Prazo do edital concurso AFT

O concurso AFT deve sair em 20 de dezembro. As provas também já contam com prazo. Segundo declarações, estão previstas para março de 2024.

Ao todo serão 900 vagas divididas da seguinte forma:

• ampla concorrência – 45%
• portadores de deficiência – 6%
• pretos e pardos – 45%
• transexuais – 2%
• indígenas – 2%

Para o cargo de auditor fiscal é preciso ter nível superior. Os salários iniciais serão de R$ 21.029,09.

Como foi o último concurso AFT?

O último concurso para o cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT) ocorreu em 2013 e foi organizado pelo Cespe/UnB, atualmente conhecido como Cebraspe. Esse concurso ofereceu 100 vagas para o cargo e contou com um processo seletivo que envolveu várias etapas de avaliação.

A primeira prova objetiva, que fazia parte desse processo seletivo, consistiu em 100 questões distribuídas da seguinte forma:

1. 26 questões de Língua Portuguesa.
2. 15 questões de Raciocínio Lógico.
3. 22 questões de Direitos Humanos.
4. 22 questões de Administração Geral e Pública.
5. 15 questões de Noções de Informática.

Além da prova objetiva, o concurso AFT também incluiu etapas de provas discursivas e análise de vida pregressa. Essa seleção foi bastante abrangente e abordou diversas áreas de conhecimento relevantes para o cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho.

A prova 02 contou com 120 questões sobre:

• 7 questões de direito constitucional;
• 7 de direito administrativo;
• 10 de auditoria;
• 12 de economia do trabalho;
• 27 de direito do trabalho;
• 7 de seguridade social;
• 11 de legislação previdenciária;
• 21 de segurança e saúde do trabalho;
• 3 de legislação do trabalho; e
• 15 de contabilidade geral.

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