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Abono salarial terá novas regras e deve excluir mais de 3 milhões de trabalhadores

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Uma mudança pode afetar o bolso de milhões de trabalhadores brasileiros. O abono salarial, um dos principais benefícios para quem trabalha com carteira assinada e está na base da pirâmide salarial, terá novas regras a partir de 2026 e deverá excluir mais de 3 milhões de pessoas.

Curioso para entender como isso pode impactar o recebimento do benefício e quem será afetado? Veja agora todos os detalhes sobre as mudanças, datas, valores e perspectivas para os próximos anos, e saiba o que fazer para se organizar frente a esse novo cenário.

Quem tem direito ao abono em 2025?

Para garantir o recebimento do abono salarial no ciclo atual, o trabalhador precisa estar atento a quatro condições obrigatórias:

  • Cadastrado no PIS/Pasep há, pelo menos, cinco anos.
  • Ter recebido até dois salários mínimos mensais no ano-base 2023.
  • Ter atuado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2023.
  • Ter os dados devidamente informados pelo empregador no sistema eSocial.

Vale destacar: apesar das modificações previstas, os benefícios deste ano podem ser sacados até 29 de dezembro, respeitando o calendário já divulgado.

Como é feito o pagamento do abono?

Para a iniciativa privada, o pagamento do PIS ocorre principalmente pela Caixa Econômica Federal, podendo ser creditado diretamente em contas bancárias, poupança digital aberta no Caixa Tem ou sacado em agências, lotéricas, autoatendimento e correspondentes bancários. Já o abono Pasep, destinado a servidores públicos, é liberado pelo Banco do Brasil, com opções de crédito em conta, transferência via TED, Pix ou retirada presencial.

O que muda nas regras do abono salarial?

Nota de 100 reais representando as mudanças previstas nas regras do abono salarial PIS/Pasep
Abono salarial PIS/Pasep terá novo teto de renda com redução gradual./ Imagem: Notícias Concursos

O abono salarial PIS/Pasep, pago atualmente a quem recebe até dois salários mínimos mensais, passará por alterações importantes a partir de 2026. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, um novo teto de renda para acesso ao benefício será implementado de forma gradativa até 2035. A ideia é reduzir esse limite, que hoje é equivalente a até dois salários mínimos, para um salário mínimo e meio.

Em 2026, o corte inicial já deverá ser alto: somente quem receber até 1,94 salário mínimo estará apto ao benefício. Isso representa uma exclusão de cerca de 896 mil trabalhadores já no primeiro ano da nova regra. O estudo oficial aponta ainda que, até 2030, o número de excluídos salta para 3,6 milhões de pessoas a menos tendo acesso ao abono.

Impacto para trabalhadores e orçamento público

Hoje, podem receber o abono trabalhadores cadastrados no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, que atuaram por 30 dias ou mais no ano-base e cujos salários médios ficaram em até dois mínimos. O valor varia conforme o tempo trabalhado, de aproximadamente R$ 127,00 a R$ 1.518,00 para atividades desempenhadas em 2023. Em 2025, o benefício foi liberado a cerca de 26,4 milhões de brasileiros, totalizando mais de R$ 30,6 bilhões em recursos.

Com o novo modelo, a previsão orçamentária para o abono salarial em 2026 é de R$ 33,7 bilhões, aumento de 10% sobre o valor de 2025. No entanto, como menos pessoas terão acesso ao benefício, as regras buscam principalmente conter gastos do governo federal e cumprir a PEC do corte de gastos aprovada em 2024.

Reajuste e mudanças na fórmula de cálculo

Outra mudança importante é o reajuste anual do abono. Até 2025, o valor do benefício seguia os critérios do salário mínimo: inflação mais crescimento real do PIB de dois anos antes. A partir de 2026, o abono será atualizado apenas pela inflação medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), deixando de considerar o crescimento da economia.

Isso significa que possíveis aumentos reais do salário mínimo não influenciarão mais diretamente o valor do abono.

Perguntas frequentes

  • Quantos trabalhadores devem perder direito ao abono?
    Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, 3,6 milhões de pessoas deixarão de receber até 2030 devido à nova regra.
  • Posso sacar o abono salarial mesmo com as mudanças?
    Sim, até o fim de 2025, os critérios ainda não mudam. Em 2026 haverá corte no teto de renda para acesso.
  • Qual a diferença entre PIS e Pasep neste contexto?
    O PIS é destinado aos trabalhadores formais do setor privado, enquanto o Pasep é voltado a servidores públicos.
  • Quando termina o pagamento do abono em 2025?
    O saque estará disponível até o dia 29 de dezembro de 2025, conforme calendário oficial.

Acesse o NOTÍCIAS CONCURSOS e fique por dentro de mais notícias sobre o assunto.

Aproveite para assistir ao vídeo abaixo e conferir as mudanças do IR:

 

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