O 13º salário 2025 será pago para 95,3 milhões de pessoas, incluindo trabalhadores formais, domésticos, aposentados e pensionistas dos regimes geral e próprios. Destaque para o valor médio: R$ 3.512,00, representando 2,9% do PIB nacional. Quer saber exatamente quando o valor cairá na sua conta e quem realmente tem direito? Confira os detalhes atualizados e organize-se!
Quem tem direito ao pagamento do décimo terceiro salário em 2025
O décimo terceiro é garantido a diversos grupos:
- Trabalhadores com carteira assinada: todos os empregados do setor privado, incluindo domésticos formalizados.
- Aposentados e pensionistas do INSS: recebem conforme calendário do Instituto.
- Servidores públicos ativos e inativos: tanto federais quanto estaduais e municipais, dentro dos regimes próprios de previdência.
- Empregados afastados por acidente de trabalho ou licença maternidade: recebem o benefício calculado proporcionalmente.
Calendário de pagamento do 13º salário em 2025
O pagamento do décimo terceiro segue regras específicas e datas que precisam ser observadas por quem deseja se planejar:
- Primeira parcela: deverá ser paga até 28 de novembro de 2025 (sexta-feira), já que o último dia do mês cai em um domingo.
- Segunda parcela: limite para pagamento até 20 de dezembro de 2025.
Os valores podem ser recebidos antes, caso o empregador decida antecipar o pagamento. Para aposentados e pensionistas do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), em geral, o pagamento ocorre de forma diferenciada, dividida entre abril e junho, exceção feita para novos segurados, que recebem a quantia em novembro.
Cálculo do valor do 13º salário
O cálculo do décimo terceiro é proporcional ao tempo de trabalho durante o ano. Quem trabalhou o ano inteiro recebe o valor integral do salário bruto. Veja como funciona:
- Trabalhador CLT: considera-se 1/12 do salário a cada mês trabalhado por pelo menos 15 dias. Férias, adicionais e horas extras podem compor a média.
- Trabalhador doméstico: segue a mesma regra do CLT.
- Aposentados e pensionistas: cálculo com base no valor mensal do benefício recebido.
A primeira parcela corresponde a 50% do salário bruto, sem descontos. Já na segunda parcela, são feitas deduções de INSS e IR (Imposto de Renda), se houver incidência. É importante lembrar que demissões sem justa causa também garantem ao trabalhador o direito ao pagamento proporcional do décimo terceiro.
Dicas de planejamento para o 13º salário
- Programe-se: confira as datas exatas do pagamento junto ao RH ou instituição pagadora.
- Considere usar parte do valor para quitar dívidas de maior juros.
- Reserve uma porcentagem para despesas, como impostos, presentes ou viagens de fim de ano.
- Se possível, faça um investimento para iniciar o próximo ano com mais tranquilidade financeira.
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