Título da Vaga: Gerente Geral | Comfort Hotel & Suites Rondonópolis
Empresa: AHI
Descrição: Descrição da vaga
- Definir e monitorar o plano estratégico da(s) unidade(s) para curto, médio e longo prazo, disseminando e compartilhando decisões com o Corporativo em termos de gestão e operações em função de comportamento do mercado consumidor e perfil dos negócios, acompanhando metas e indicadores de desempenho administrativo e operacional e redirecionando rumos em função de alinhamento de objetivos, visando garantir a sustentabilidade e a evolução de planos de crescimento previstos para o Hotel.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, dirigir e coordenar todas as atividades que envolvem a administração e operação do empreendimento a fim de atingir os objetivos financeiros.
- Participar na formulação e administração de políticas, procedimentos hoteleiros e desenvolver metas e objetivos a curto, médio e longo prazo para o empreendimento.
- Determinar, desenvolver, implementar e monitorar os padrões da marca e administradora sugeridos para o Hotel.
- Restaurar e manter a propriedade em ordem.
- Assegurar a satisfação dos clientes através de constantes avaliações.
- Revisar os relatórios e análises de custos, de atividades operacionais bem como as previsões para determinar o progresso para atingir as metas preestabelecidas.
- Direcionar o plano orçamentário das áreas e departamentos do Hotel, baseando-se em resultados apresentados por
centro de custo, visando o aproveitamento de vantagens competitivas e a melhor gestão financeira em termos deesforços técnicos, operacionais e humanos.
- Assegurar o pleno cumprimento de políticas e diretrizes definidas por órgãos públicos e fiscalizadores, garantindo que
as áreas se respaldem técnica e legalmente para a mitigação de todo e qualquer risco legal, visando salvaguardar aimagem da empresa perante autoridades e sociedade em geral.Requisitos e qualificações
- Experiência consolidada na função
- Domínio em pacote office
- Desejável inglês
- Gestão estratégica de pessoas
- Superior completo em Administração de Empresas, Hotelaria, Turismo ou áreas afins.
Informações adicionais
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Vale Alimentação ou Vale Refeição
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH2Entrevista RH
- Etapa 3: Fit Cultural3Fit Cultural
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental4Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Entrevista Gestor5Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação6Contratação
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Salário:
Localização: Rondonópolis – MT
Data: Thu, 14 Aug 2025 07:22:40 GMT
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