Colaborador irá atuar fornecendo suporte nas rotinas dos setores de Recursos Humanos, em todos seus subsistemas, bem como apoiar nas atividades da Portaria e Refeitório.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar nas atividades de Administração de Pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil, garantindo que a legislação trabalhista e as políticas da empresa sejam cumpridas.
- Atuar nas atividades de controle de jornada de trabalho, observando a legislação vigente, políticas e práticas da empresa bem como orientar as lideranças sobre esse processo.
- Apoiar o Coordenador de RH nas atividades dos setores Portaria e Refeitório.
- Apoiar o Coordenador de RH nas atividades gerais da área de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
- Instrução: Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou afins.
- Experiência: 01 ano de experiência como Assistente Administrativo ou 01 na área de RH.
- Conhecimentos: Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook), Sistemas de Informações Corporativos, Subsistemas de Recursos Humanos (Remuneração, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Responsabilidade Social Empresarial e Comunicação), Legislação Trabalhista, Indicadores de Recursos Humanos.
Informações adicionais
- Candidato deverá ter disponibilidade para residir em fazenda
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