PepsiCo abre vaga para Supervisor(a) de Controladoria em Salvador

Somos a PepsiCo:

Fazer parte da PepsiCo significa estar em uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com produtos que são apreciados mais de um bilhão de vezes por dia, por consumidores de mais de 200 países, e que está engajada em ajudar a construir um sistema alimentar mais sustentável. No Brasil desde 1953, a PepsiCo conta com marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, CHEETOS®, FANDANGOS®, EQLIBRI™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® entre outras.

A PepsiCo é uma empresa que oferece oportunidades únicas e contrata pessoas qualificadas e diversas, independente de sexo, raça, identidade de gênero, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Aqui você encontra um time diverso, formado por pessoas únicas, livres para ser quem são, movidas a desafios em um ambiente dinâmico, que buscam crescimento profissional e são inspiradas por nossa missão de Criar Mais Sorrisos a Cada Gole e a Cada Mordida. Somos motivados(as) a inovar e desenvolver produtos de qualidade para diversas ocasiões de consumo, guiados(as) sempre por sete comportamentos: Foco no Consumidor, Agir como Dono, Focar e Fazer Acontecer com Rapidez, Expressar opinião sem medo, Elevar o nível do talento e da diversidade, Celebrar o sucesso e Agir com integridade.

Venha fazer história com a gente!

No Que Você Vai Trabalhar

• Como Supervisor da área de Field Control de Vendas no CDV Salvador, zelar pelo correto registro contábil dos processos financeiros e administrativos: constituição, apuração e suporte das provisões;
• Garantir o fechamento físico e financeiro semanal e mensal, a transmissão Remar e a satisfação dos clientes internos dentro do unidade;
• Interagir com as áreas de Vendas, Warehouse, Logística e Frota, promovendo sinergia entre todos os colaboradores;
• Garantir que os cortes mensais e aleatórios efetivos sejam realizados, de acordo com o cronograma e P&P aplicáveis;
• Assegurar o acompanhamento do saldo da conta-corrente principal da filial e conta-corrente dos vendedores solicitando ajustes do superávit e no caso de falta de pagamento imediato, conforme definido no P&P;
• Garantir o controle e a documentação Legal / Licenças do site;
• Estruturação e gestão dos KPIs internos da área;
• Garantir a aplicação / adoção dos políticas e procedimentos corporativos através da implementação de controles internos eficientes ou compensatórios com o objetivo de mitigar riscos à operação;
• Prestar suporte fiscal e contábil à operação, apoiar a Auditoria, garantir a aplicação do GCS e os controles do ativo imobilizado;
• Acompanhar os projetos de investimento e controlar o Capex (Ativo Fixo), Ativo Inativo e todos os ativos imobilizados da localidade e que os processos estejam de acordo com o políticas e procedimentos aplicável;
• Assegurar o fechamento do Capex executando o investimento mediante comprovação documental e física ou registro parcial do mesmo, com o devido suporte para o início da depreciação;
• Atuar em conjunto com a área de Warehouse no planejamento e execução dos processos envolvendo os inventários de PA / Embalagens / Veículos, garantindo que todo o processo esteja de acordo com as políticas e procedimentos vigentes e fazendo os ajustes contábeis necessários;
• Responsável por documentar os processos de estoque através de suas cartas / relatórios, descrevendo os processos contábeis, ajustes e reflexos, e garantindo que os ajustes estejam de acordo com a tabela de níveis de aprovação;
• Realizar controles e monitoramento de avariados, obsoletos, baixa movimentação, quebra de FIFO, etc.) através do acompanhamento, elaboração de documentação de suporte e baixa de estoques realizados diariamente e ao longo do mês.
• Responsável por documentar os processos de estoque através de suas cartas / relatórios, descrevendo os processos contábeis, ajustes e reflexos, e garantindo que os ajustes estejam de acordo com a tabela de níveis de aprovação;
• Assegurar a execução da análise mensal de orçamentos e despesas reais (atual Vs. AOP) com as áreas do CDV (Administrativo / Comercial) elaborando um plano de ação para correção de desvios, além de participar integralmente na elaboração do AOP / Orçamento do site local;
• Garantir que todas as transações de recebimento e faturamento de CDV sob sua responsabilidade estejam operando de acordo com as políticas e procedimentos da Pepsico;
• Apoiar a fiscalização local e participar de chamadas da Receita Federal, da Fazenda e de outros órgãos públicos, como representante e procurador específico da Pepsico na região.
• Gestão direta de equipe com aplicação de todos os processos voltados para RH.

Requerimentos

Quem estamos buscando?

• Formação em Engenharia de Produção
• Inglês intermediário (de preferência)
• Experiência na área administrativa / financeira, preferencialmente em multinacionais de bens de consumo. (preferencialmente)
• Experiência em sistemas integrados, preferencialmente em FAS e SAP;
• Conhecimento dos processos que envolvem as atividades administrativas de um galpão de vendas (preferencialmente)
• Capacidade de entender questões complexas e focar nos resultados
• Disponibilidade para possíveis viagens
• Facilidade para trabalho em grupo (negociação, liderança e capacidade de escuta), bem (capacidade de concentração, objetividade e entrega)
• Trabalhar bem com seu líder, pares e clientes internos para atingir os resultados esperados pela Empresa;
• Manter a equipe motivada, sempre apresentando inovações na forma de trabalhar e reduzindo a carga horária;

O Que Você Pode Esperar De Nós

• Remuneração competitiva, benefícios, dias flexíveis, férias, etc.
• Um ambiente de trabalho flexível que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional;
• Uma cultura dinâmica e inclusiva;
• Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional;
• Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio;
• Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos Programas de Voluntariado;

Na PepsiCo, valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e sociedade.

Acreditamos que somos Mais Fortes quando temos representatividade dentro da companhia, independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos. A diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos(as) funcionários(as), promovem a criatividade e impulsionam a inovação.

A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.

Clique abaixo para se Candidatar a vaga: