Fazer parte da PepsiCo significa estar em uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com produtos que são apreciados mais de um bilhão de vezes por dia, por consumidores de mais de 200 países, e que está engajada em ajudar a construir um sistema alimentar mais sustentável. No Brasil desde 1953, a PepsiCo conta com marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, CHEETOS®, FANDANGOS®, EQLIBRI™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® entre outras.
A PepsiCo é uma empresa que oferece oportunidades únicas e contrata pessoas qualificadas e diversas, independente de sexo, raça, identidade de gênero, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
Aqui você encontra um time diverso, formado por pessoas únicas, livres para ser quem são, movidas a desafios em um ambiente dinâmico, que buscam crescimento profissional e são inspiradas por nossa missão de Criar Mais Sorrisos a Cada Gole e a Cada Mordida. Somos motivados(as) a inovar e desenvolver produtos de qualidade para diversas ocasiões de consumo, guiados(as) sempre por sete comportamentos: Foco no Consumidor, Agir como Dono, Focar e Fazer Acontecer com Rapidez, Expressar opinião sem medo, Elevar o nível do talento e da diversidade, Celebrar o sucesso e Agir com integridade.
Saiba mais sobre nossa cultura e vida na PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/
No que você vai trabalhar:
- Administrar o Programa de Manutenção Preventiva dos equipamentos da fábrica.
- Gerar as ordens de manutenção corretiva programada no SAP PM.
- Monitorar os tempos e uso de recursos em cada manutenção a fim de atualizar os estimados do programa.
- Retroalimentar dados de consumo de peças e consumíveis ao almoxarifado de peças para a validação periódica dos níveis de estoque máximo e mínimo.
- Monitoramento do gasto mensal com manutenção.
- Apurar os relatórios de consumos e indicadores através do uso do software (SAP).
- Assegurar que procedimentos e documentações relacionadas ao departamento de manutenção estejam atualizados.
- Programação com fabricantes de equipamentos ou terceiros as manutenções especializadas dos equipamentos.
- Programação e Planejamento de grandes paradas de linha para manutenção.
- Elaboração e Revisão dos planos de manutenção preventiva, inspeção e Preditiva no SAP (módulo PM).
- Cadastramento de equipamentos no SAP (módulo PM).
- Reunião de programação de manutenção, análise de falha e planos de ação.
- Preenchimento e atualização dos indicadores de manutenção e controle do quadro de gestão
- Identificar oportunidades de melhoria na área de PCM e demais áreas dentro do departamento de manutenção.
- Apoio na administração dos contratos de manutenção e elaboração de escopo de serviços quando necessário.
- Acompanhamento da manutenção preventiva, agendamento das interrupções, andamento do cronograma e encerramento das ordens de manutenção.
- Treinamentos relacionados ao uso do software de manutenção para a equipe
- Acompanhar e providenciar documentos para auditorias internas e externas
- Administrar e controlar as compras diretas para manutenção.
- Desenvolvimento de novos fornecedores de peças e serviços.
#LI-BRASIL
Qualifications/Requirements
Quem estamos buscando?
- Desejável Inglês intermediário
- Desejável cursando Engenharia mecânica, eletromecânica e afins
- Necessário Formação/Curso: Técnico Mecânico, Mecatrônico ou Elétrico ou Eletrônico
- É um diferencial vivência com sistema SAP
- Necessário Excel nível avançado
- Vivência com a área de manutenção
O que você pode esperar de nós:
- Um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional;
- Uma cultura dinâmica e inclusiva;
- Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional;
- Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio;
- Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos Programas de Voluntariado;
Na PepsiCo, valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e sociedade.
Acreditamos que somos Mais Fortes quando temos representatividade dentro da companhia, independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos. A diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos(as) funcionários(as), promovem a criatividade e impulsionam a inovação.
A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.
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