DESCRIÇÃO DA VAGA
Responsável por um grupo de médicos, *enfermeiras, maternidades e PDVs dentro de uma área de negócios, nas dimensões de: resultados de vendas (Sell-out e prescrição), execução no HCP (profissional de saúde), *maternidades e farmácias que compõem sua área.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Garantir a responsabilidade integral do território: negócio (*negociação de parceria, fechamento de contratos e padronizações nas maternidades, cursos de gestantes, prescrição e sell-out), execução no HCP (médicos, *enfermeiras e maternidades) e relacionamento com os principais stakeholders;
- Atingir os objetivos de demanda atribuídos ao Setor/ Região em sua área de atuação;
- Executar as estratégias de comunicação das marcas nos HCP’s para garantir a demanda dos produtos em seu território, desde a utilização correta do visual AID até a execução dos eventos médicos;
- Trabalhar em conjunto com as áreas de: Vendas, Trade, E-commerce, Merchandising e Beauty Advisor, para identificar oportunidades de aumento de demanda, positivação e faceamento de produtos J&J;
- Realizar visitas em farmácias com objetivos de divulgação dos produtos ao staff de loja e evitar possíveis rupturas;
- Ser responsável pela execução no HCP, garantindo a implementação dos objetivos de frequência, cadastro e programas com médicos;
- Realizar interações de alto nível com líderes de opinião (KOL´s – Key Opinion Leaders) através de profundo conhecimento médico-cientifico e abordagem apropriada para este perfil de HCP;
- Ser responsável pelo controle mensal de Budget (CME e BME) alocado para as suas ações táticas;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Organização
- Conhecer ferramentas e dados de mercado (Sell out, RX, Share, YTD, MAT e TRI) e criar estratégias baseadas em dados;
- Possuir CNH Ativa
- Excelente comunicação
- Facilidade de trabalhar em equipe
Desejável:
- Ensino superior (Comunicação ou áreas afins)
- Conhecimento em Excel
- Experiência na produção de eventos
- Experiência na produção de pesquisa e/ou produção de conteúdo
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Prioridade para candidatos com deficiência
MAIS DIVERSIDADE
A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.
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