O GRUPO ASSA ABLOY é líder mundial na fabricação e fornecimento de soluções completas para abertura de portas, e dedica-se à satisfação das necessidades dos usuários em segurança, bem-estar, conveniência e estilo.
Estamos à procura de um Supervisor de Produção para nossa Unidade em Salvador – BA.
O que você terá de desafio?
Supervisionar rotinas de produção na área de Galvanoplastia envolvendo as operações de tratamento superficial dos componentes dos produtos, gerenciando as melhorias no processo, visando atender o programa de produção, dentro dos padrões de qualidade, custo e segurança estabelecidos.
Principais Responsabilidades:
- Contribuir para o atendimento do programa de produção.
- Contribuir para implementar melhorias nos processos de produção, através da coordenação de grupos de trabalho.
- Efetuar o controle químico e operacional dos banhos galvânicos, mantendo os padrões técnicos e exigências legais.
- Garantir as condições operacionais e técnicas de equipamentos e produtos químicos utilizados nos setores através de manutenção interna e fornecedores externos.
- Coordenar a equipe. Planejar e supervisionar atividades do setor, estabelecendo planos de trabalho, definindo prioridades, distribuindo e orientando os líderes na execução das tarefas e objetivos.
- Desenvolver as boas práticas de fabricação e atuar como multiplicador em processos de melhoria contínua, juntamente com as demais supervisões da empresa.
Imprescindível:
- Ensino Superior Completo em Engenharia Química.
- Amplo conhecimento em tratamento de superfícies, processos químicos e galvanização.
- Conhecimento em Lean Manufacturing;
- Experiência em liderança de times.
Data final para candidatura: 10/09/2021
Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 50.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.
Nossas inovações tornam todos os espaços – físicos e virtuais – mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados – não os títulos ou a origem.
Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições – apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.
Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.
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