Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!
Responsabilidades e atribuições
A rotina do cargo inclui: – Planejar as ações anuais de Segurança; – Realizar treinamentos, conforme cronograma anual; – Realizar inspeções de segurança nas áreas internas da unidade; – Acompanhar a CIPA para que esteja adequada às condições legais; – Ser embaixador (a) do cumprimento dos requisitos legais vigentes; – Acompanhar a gestão de segurança dos parceiros da Unidade; – Fazer o acompanhamento dos exames periódicos; – Realizar a gestão das informações de acidentes e demais informações de segurança; – Aprimorar análises de risco das diferentes rotas de vendas; – Proporcionar condições de segurança para usuários de veículos e equipe de operações; – Criar planos de ação para reduzir acidentes e condições inseguras na unidade; – Monitorar o cumprimento das exigências de Segurança pelos parceiros; – Ser multiplicador do conhecimento dos processos de segurança para 100% dos funcionários da Cia.
Requisitos e qualificações
Experiências Desejáveis: – Experiência como técnico (a) de segurança por 1 ano; – Facilidade de relacionamento interpessoal; – Disposição para trabalhos externos. Formação: – Ensino técnico em segurança do trabalho. Exigência: – Conhecimento em Word e Excel.
Informações adicionais
Benefícios: – Plano Odontológico; – Plano de Saúde; – Venda de Produtos para funcionários (as); – Auxílio Refeição / Alimentação ou refeitório no local dependendo da unidade; – Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos(as); – Gympass; – Previdência privada; – Zenklub; – Gente 360.
Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível.
Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser.
Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada.
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