Responsabilidades e atribuições
Conduzir todas as fases de R&S de vagas estratégicas e de liderança.
Atuar como consultor e parceiro das lideranças.
Preparar de books/pareceres dos processos seletivos.
Análises de perfil comportamental e cultural.
Onboarding das contratações realizadas.
Requisitos e qualificações
Experiência como responsável de processos seletivos de alta complexidade.
Vivência com análises de perfil comportamental e cultural.
Domínio de sistemas de gestão de processo seletivo (LinkedIn Recruiter, Kenoby, Pandapé ou outros).
Conhecimento em marca empregadora e estratégias de recrutamento.
Perfil hands-on, com iniciativa e excelente interação com as lideranças.
- Local de trabalho: Salvador, BA
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
- Nível hierárquico: Analista
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
BENEFÍCIOS
- Auxílio creche
- vale refeição
- Assistência médica
-
Nível de experiência
Júnior
-
Tipo de emprego
Tempo integral
-
Função
Recursos humanos
-
Setores
Hospitais e atendimento à saúde
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