Auxilia na execução dos trabalhos que não exijam experiência e sem complexidade da rotina de um ou mais setores administrativos na filial, tais como: Administração de Pessoal, Escrita Fiscal, Contas a Pagar, Compras de Materiais Diversos, Controle de Estoque e Arquivos, apoio comercial etc. Visando o cumprimento das políticas estabelecidas pela unidade de negócio, procedimentos internos e da legislação pertinente ao setor de atuação.
Principais Responsabilidades
- Fornecer suporte para um departamento ou grupo de profissionais.
- Atuar diretamente nas atividades de apoio comercial.
- Auxiliar no fechamento diário referente as atividades executadas na filial.
- Atuar junto as demandas de apoio à segurança patrimonial.
- Atendimento aos clientes.
- Auxiliar na conferência de planilhas e textos no dia a dia.
- Realizar arquivos físicos de documentos.
- Atuar na balança junto a recepção e expedição de grãos.
- Extrair relatórios diretamente dos sistemas disponíveis.
- Executar conferências básicas entre relatórios internos e documentos.
- Iniciar em processos de análise de pequenos trabalhos internos.
- Atuar com os registros em livros físicos e digitais de acordo com o procedimento aplicável.
Requisitos Mínimos
- Ter 01 ano de empresa e no mínimo 06 meses na função;
- Ter anexado a última avaliação do snapshot na candidatura;
- Ensino médio completo;
- Pacote Office/ Informática nível básico;
- Experiência com rotinas administrativas;
Requisitos Desejáveis
- Graduação em andamento ou completo em área relacionada;
- Pacote Office/ Informática nível intermediário.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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