Anunciada a abertura do processo seletivo RioSaúde (Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro) para contratação temporária de profissionais da área assistencial.
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Conforme o edital CO-RSU nº 015/2026, são oferecidas três vagas de nível superior. A seleção será realizada por meio de avaliação curricular, considerando a formação acadêmica e a experiência dos participantes.
O edital distribui as três oportunidades entre funções especializadas da área da saúde. Os cargos ofertados são de Enfermeiro Estomaterapeuta (1), Enfermeiro Sanitarista/Vigilância Hospitalar (1) e Terapeuta Ocupacional (1).
As remunerações brutas são de R$ 6.969,53 para as funções de Enfermagem e R$ 5.644,08 para Terapeuta Ocupacional.
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Os valores apresentados incluem salário-base e parcelas adicionais, como insalubridade e gratificação de assiduidade. A remuneração máxima também considera verbas variáveis, entre elas adicional noturno e descanso semanal remunerado.
A RioSaúde esclarece que o pagamento desses adicionais depende das condições efetivas de trabalho, da escala e da frequência do contratado.
Para concorrer às vagas, é necessário possuir graduação na área correspondente, registro regular no conselho profissional e experiência mínima de um ano na especialidade exigida.
Também são exigidos idade mínima de 18 anos na contratação, regularidade eleitoral e atendimento às demais condições estabelecidas no edital.
Sobre as inscrições e a seleção
Os interessados poderão se cadastrar das 17h de 27 de outubro até as 23h59 de 8 de novembro de 2026 no portal de processos seletivos da RioSaúde.
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Durante o preenchimento do formulário, será necessário informar os dados pessoais, a formação acadêmica, as qualificações e as experiências profissionais utilizadas para pontuação.
Cada candidato poderá disputar somente uma vaga. Caso sejam realizadas várias inscrições, a instituição considerará apenas a última recebida pelo sistema.
A classificação ocorrerá mediante análise curricular e comprovação documental, com pontuação atribuída aos títulos acadêmicos e à experiência profissional. Para permanecer na disputa, será necessário alcançar pelo menos 40 pontos.
A avaliação seguirá os critérios estabelecidos no Anexo III, incluindo a apresentação do currículo, a formação na área de atuação e o histórico profissional em serviços compatíveis com a função pretendida.
Para consultar as regras completas, os interessados devem acessar o edital CO-RSU nº 015/2026 publicado no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro, edição de 27 de outubro de 2026, a partir da página 88.
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