Prefeitura de Rancho Queimado (SC) abre seleção com salário de R$ 3,9 mil


O processo seletivo Prefeitura de Rancho Queimado n° 19-2026, no estado de Santa Catarina, oferece uma vaga imediata e cadastro de reserva para Assistente Administrativo, com salário de até R$ 3,9 mil. A contratação será temporária e atenderá à Procuradoria-Geral do Município de Santa Catarina.

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Inscrições previstas

As inscrições estão previstas para ocorrer de 23 a 27 de outubro de 2026. O candidato deverá enviar o formulário preenchido e assinado, junto com os documentos exigidos, para o e-mail [email protected].

O prazo de inscrição terminará às 23h59 do último dia. Será aceito apenas um e-mail por candidato, com o assunto “PSS 19/2026 – Inscrição – nome do candidato”.

Os arquivos deverão ser enviados em formato PDF e estar legíveis. A inscrição não terá cobrança de taxa, conforme as regras do edital.

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Vaga e requisitos

O processo seletivo oferece uma vaga de livre concorrência para Assistente Administrativo, além de cadastro de reserva. A função exige ensino médio completo e conhecimentos básicos em informática.

O vencimento será de R$ 3.924,78, com jornada de 40 horas semanais.

O profissional atuará na Procuradoria-Geral do Município. As atividades envolvem apoio administrativo, protocolo e tramitação de processos administrativos e judiciais, controle de prazos, organização de documentos e pesquisa de legislação.

Etapa de seleção

A seleção será realizada em etapa única, composta pela análise de títulos. Essa fase terá caráter classificatório.

A pontuação considerará o tempo de serviço como Assistente Administrativo, Auxiliar Administrativo ou função equivalente.

Também serão objetos de avaliação o tempo de estágio em atividades administrativas, diploma de nível superior em Direito e curso superior em outras áreas, além de cursos e participações em seminários.

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A classificação será feita em ordem decrescente da pontuação final. Em caso de empate, terá preferência o candidato com idade igual ou superior a 60 anos, com prioridade para a maior idade.

O contrato terá vigência correspondente ao afastamento da servidora substituída. Poderá haver prorrogação enquanto permanecer a licença, observados os limites da legislação municipal.

O vínculo será encerrado automaticamente com o retorno da titular. O candidato contratado deverá iniciar o exercício da função no prazo definido após o aceite.

A validade do processo seletivo será de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Acesso ao edital

Para consultar os documentos exigidos, os critérios de pontuação, as atribuições da função e as regras da contratação temporária, o candidato deverá acessar o edital disponível no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina.

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Fonte

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