Prefeitura de Serra (ES) divulga seletivo com remuneração de até R$ 8,2 mil


Por meio do edital 008/2026, foi lançado o processo seletivo simplificado da Prefeitura de Serra, no estado do Espírito Santo. A meta é a contratação temporária de servidores para reposição do quadro da Secretaria de Saúde (SESA).

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A contratação temporária dos profissionais necessários à SESA será realizada de acordo com as necessidades do Município. A vigência do contrato administrativo de prestação de serviços será pelo prazo de 12 meses, podendo ser prorrogada, desde que não ultrapasse o período total de 24 meses.

As etapas do certame serão: inscrição, classificação, convocação, envio de documentos digitalizados por meio de processo eletrônico, conferência/análise de documentos, convocação para escolha de vagas e formalização de contrato.

Cargos

As chances do processo seletivo se destinam aos cargos de Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico em Saúde Bucal, Técnico em Enfermagem, Médico Clínico Geral, Médico Dermatologista, Médico Psiquiatra e Médico Infectologista.

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O salário básico dos postos disponíveis varia de R$ 2.088,90 a R$ 8.237,84, com jornadas de trabalho semanais de 20 a 40 horas. Haverá acréscimo de R$ 1.100 de auxílio-alimentação mensal e, quando cabível, de adicional de insalubridade.

Inscrições

A inscrição do candidato deve ser feita após a leitura do edital, disponível no site do Diário Oficial da Serra, edição de 19 de outubro de 2026.

As inscrições serão realizadas, exclusivamente, por meio eletrônico do Portal de Seleção da Prefeitura da Serra, de 19 a 22 de outubro de 2026.

A SESA não se responsabilizará por eventuais prejuízos causados pelo preenchimento incorreto dos dados de inscrição.

As dúvidas que surgirem após a leitura do edital poderão ser dirimidas pela equipe da SESA, através do e-mail [email protected]>, no horário comercial (das 8h às 17h).

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Pontuação

Para efeito de classificação, a atribuição de pontos será por meio dos títulos declarados no ato da inscrição, de caráter classificatório e eliminatório. Entre os itens que receberão pontuações, temos:

  • Diploma/certificado de curso de Doutorado na área específica do cargo;
  • Diploma/certificado de curso de Mestrado na área específica do cargo;
  • Experiência profissional mínima de três anos na área pretendida; e
  • Certificado de curso complementar na área específica do cargo com duração igual ou superior a 80 horas.

Fonte

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