O Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA), no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de três novos editais de processos seletivos públicos para formação de cadastro de reserva em diferentes áreas de atuação.
continua depois da publicidade
As oportunidades contemplam profissionais com escolaridade de níveis médio e superior, incluindo funções administrativas, engenharia, fisioterapia, fonoaudiologia e especialidades médicas.
As seleções são regulamentadas pelos editais nº 03/2026, 04/2026 e 05/2026, e serão conduzidas em parceria com a Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (FAURGS).
Vagas
Os três editais abrangem oito processos seletivos distintos, identificados pelos números PS 31 a PS 38. Todas as oportunidades são destinadas à formação de cadastro de reserva, sem quantitativo imediato de vagas estabelecido.
continua depois da publicidade
Para candidatos com ensino médio completo, o edital nº 04/2026 oferece a função de Assistente Administrativo II. O profissional poderá atuar em atividades de atendimento, organização documental, registros informatizados e apoio aos setores assistenciais e administrativos da instituição.
Já as oportunidades de nível superior estão distribuídas entre os editais nº 03/2026 e 05/2026, contemplando as seguintes especialidades:
- Edital nº 03/2026 – Médico I – Anestesia;
- Edital nº 05/2026 – Engenheiro I – Engenharia Clínica;
- Edital nº 05/2026 – Fisioterapeuta I – Fisioterapia;
- Edital nº 05/2026 – Fonoaudiólogo I – Audiologia;
- Edital nº 05/2026 – Médico I – Neurologia Neurovascular;
- Edital nº 05/2026 – Médico I – Orto-Traumatologia da Coluna;
- Edital nº 05/2026 – Médico I – Orto-Traumatologia do Ombro e Cotovelo.
Para as funções de nível superior, é exigida formação acadêmica compatível, além de registro no respectivo conselho profissional.
continua depois da publicidade
Determinadas especialidades também requerem residência médica, título de especialista ou pós-graduação específica, conforme o cargo pretendido.
Os candidatos devem consultar os requisitos completos no edital correspondente à função desejada, pois as exigências de habilitação profissional variam entre as seleções.
As remunerações iniciais são de R$ 4.536,19 (200h mensais) para Assistente Administrativo II, de R$ 9.763,80 (200h) para Engenheiro I, de R$ 7.322,90 (150h) para Fisioterapeuta I e R$ 8.787,43 (180h) para Fonoaudiólogo I.
Para todas as especialidades de Médico I, o salário inicial é de R$ 80,08 por hora, com carga horária de 150 horas mensais.
Inscrições
As candidaturas serão recebidas de 13 de outubro a 11 de novembro de 2026, por meio do portal da FAURGS, responsável pela execução dos processos seletivos.
continua depois da publicidade
O valor da taxa de participação é de R$ 82,80 para o cargo de nível médio e de R$ 140,00 para as funções de nível superior.
Os candidatos que atenderem às condições previstas na legislação poderão solicitar isenção da taxa. Para participar, é necessário preencher o formulário eletrônico, conferir os dados informados e seguir as orientações de pagamento ou solicitação de isenção.
Classificação
A avaliação dos participantes terá início com uma prova escrita, prevista para 13 de dezembro de 2026. Os locais de aplicação deverão ser divulgados, conforme os cronogramas dos três editais.
Os processos seletivos também preveem prova de títulos, destinada aos candidatos convocados conforme os critérios de cada seleção. As datas dessa etapa serão anunciadas posteriormente.
A classificação final será divulgada após a conclusão das etapas e análise dos recursos. Havendo empate, o cronograma prevê a possibilidade de sorteio público, conforme as regras estabelecidas.
continua depois da publicidade
Os processos seletivos terão validade de dois anos, contados da publicação da homologação da classificação final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período, a critério do HCPA.
Saiba mais detalhes sobre os editais no site da FAURGS.
