A Prefeitura de Torres, no Rio Grande do Sul, está com inscrições abertas para dois novos processos seletivos simplificados destinados à contratação temporária de profissionais para a rede municipal.
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As seleções são regulamentadas pelos editais nº 308/2026 e nº 309/2026 e têm como objetivo formar cadastro de reserva para atender às necessidades das secretarias municipais.
Vagas ofertadas
Os editais não estabelecem quantidade imediata de vagas, uma vez que todas as funções são destinadas à formação de cadastro de reserva. As convocações ocorrerão conforme a necessidade da administração municipal.
O edital nº 308/2026 contempla os cargos de Monitor Visitador, Especialista em Educação – Orientador Educacional e Psicopedagogo.
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Para Monitor Visitador, é necessário possuir certificado de conclusão de Magistério ou estar cursando Pedagogia. Já a função de Orientador Educacional exige graduação em Pedagogia ou pós-graduação específica em Orientação Educacional.
Os interessados na função de Psicopedagogo devem possuir graduação em Psicopedagogia ou formação em Pedagogia ou outra licenciatura plena, acompanhada de pós-graduação nas áreas de Psicopedagogia Clínica, Institucional, Educacional ou Neuropsicopedagogia, conforme as condições do edital.
Por sua vez, o edital nº 309/2026 oferece oportunidades para Monitor de Educação Especial e Professor de Educação Básica nas disciplinas de Inglês e Arte.
Para Monitor de Educação Especial, exige-se ensino médio completo. As funções docentes requerem licenciatura plena na respectiva disciplina ou formação superior correspondente, acompanhada de formação pedagógica nos termos da legislação educacional.
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As remunerações variam de R$ 2.100,00 a R$ 4.318,61, para jornadas de 20 a 40 horas semanais.
Inscrições
As candidaturas são gratuitas e devem ser realizadas pela internet, entre os dias 12 e 22 de outubro de 2026, por meio do portal de processos seletivos da Prefeitura de Torres.
Para acessar o sistema, é necessário possuir conta Gov.br com nível de segurança Prata ou superior. O candidato poderá concorrer a mais de uma função do mesmo edital, desde que realize uma inscrição específica para cada cargo pretendido.
Durante o preenchimento, deverão ser informados os dados pessoais, a escolaridade, os cursos realizados e a experiência profissional, acompanhados dos respectivos documentos comprobatórios.
Os arquivos precisam ser enviados nos formatos JPG, PNG ou WEBP. A administração municipal também exige o envio da frente e do verso dos documentos de escolaridade e dos certificados, mesmo quando o verso estiver em branco.
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Avaliação
Os dois processos seletivos serão realizados exclusivamente por análise curricular. A pontuação máxima será de dez pontos, distribuídos entre qualificação profissional e experiência comprovada na função pretendida.
Serão considerados cursos de pós-graduação e capacitações relacionadas às atribuições do cargo. A experiência profissional também poderá acrescentar pontuação por mês trabalhado.
Ambos os editais terão validade de até um ano, contado a partir da homologação do resultado final, conforme as disposições dos editais.
Para mais informações, o candidato deve consultar o edital de interesse na página de seleção da Prefeitura de Torres.
