Anunciada a abertura do edital de nº 001/2026 para o processo seletivo da Prefeitura de Brasileira, no estado do Piauí, destinado à contratação temporária de profissionais para a rede municipal de ensino.
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O certame será organizado pela Consultoria e Estudos Pedagógicos (CONSEP), responsável pelo recebimento das inscrições e pela aplicação das avaliações. Os candidatos serão selecionados por meio de provas objetivas e análise de títulos.
Inscrições
As inscrições serão realizadas pela internet, entre os dias 13 e 23 de outubro de 2026, por meio do portal da banca organizadora.
O candidato deverá localizar a página referente ao processo seletivo da Prefeitura de Brasileira (PI), preencher o formulário eletrônico e gerar o boleto bancário.
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A taxa de participação é de R$ 110,00 para todos os cargos. O edital também prevê isenção da taxa para candidatos que atendam aos critérios de baixa renda e inscrição no Cadastro Único, além de doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.
Cargos
A seleção disponibiliza 46 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, com remuneração de R$ 2.594,14 para jornada semanal de 20 horas. O quadro de oportunidades prevê contratações para unidades escolares das zonas urbana e rural do município.
As oportunidades contemplam Professor de Educação Infantil (16 + 2 CR), Anos Iniciais (10), Português (2), Matemática (2), Ciências (2), Geografia (1), História (2), Educação Física (1), Inglês (1), Educação Especial (4) e Computação (2), além de Psicopedagogo do Departamento de Assistência ao Educando (1).
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Para participar, é necessário possuir a formação exigida para a função pretendida. Os cargos docentes exigem, em regra, licenciatura plena na área correspondente, enquanto determinadas especialidades possuem requisitos complementares, além de registro no conselho de classe, se houver.
Confira o edital completo do processo seletivo de Brasileira (PI) no site do Diário Oficial dos Municípios do Piauí, edição de 9 de outubro de 2027, a partir da página 140.
Prova
A seleção será composta por duas etapas: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e avaliação de títulos, de caráter classificatório.
O exame escrito está previsto para 15 de novembro de 2026, com início às 8h. A avaliação objetiva terá 30 questões de múltipla escolha, com pontuação máxima de 90 pontos.
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O conteúdo varia conforme a função escolhida, abrangendo Língua Portuguesa, conhecimentos gerais e locais, legislação educacional e conhecimentos específicos.
Para alcançar a classificação, será necessário obter pelo menos 50% da pontuação total da prova objetiva, equivalente a 45 pontos.
Os candidatos habilitados à avaliação de títulos poderão acrescentar até dez pontos à classificação, mediante comprovação de formação acadêmica, participação em cursos e experiência profissional, conforme os critérios previstos no edital.
