Prefeitura de Osório (RS) oferta salários de até 5,7 mil em editais de seletivo


A Prefeitura de Osório, no estado do Rio Grande do Sul, divulgou os editais nº 549/2026 e nº 550/2026 de processo seletivo, destinados à contratação temporária de Médico Veterinário e Visitador e vencimentos que chegam a R$ 5.763,26.

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Os certames têm como objetivo suprir necessidades da administração pública em áreas distintas, com prazo de validade de até dois anos, prorrogável por igual período.

As inscrições estão previstas para ocorrer entre 07 e 09 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, no site da Prefeitura de Osório, no horário das 08:00 às 17:00. A taxa de inscrição é de R$ 50,00, com possibilidade de isenção conforme critérios legais.

Vaga para Médico Veterinário

O edital nº 549/2026 prevê cadastro reserva para o posto de trabalho de Médico Veterinário, com carga horária de 20 horas semanais e vencimento de R$ 5.763,26.

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Um dos requisitos é que o candidato possua ensino superior completo em Medicina Veterinária e habilitação legal para o exercício da profissão.

As atribuições incluem inspeção de produtos de origem animal, campanhas de vacinação, controle de zoonoses e atividades de fiscalização sanitária.

Vaga de Visitador

Já o edital nº 550/2026 prevê cadastro reserva para a ocupação de Visitador do Programa Primeira Infância Melhor (PIM), incluindo vagas específicas para candidatos de etnia indígena.

A carga horária para essa função é de 40 horas semanais e o vencimento é de R$ 1.579,16.

O candidato deve possuir ensino médio completo ou curso superior em áreas como educação, saúde ou serviço social, além de curso introdutório específico realizado pelo Grupo Técnico Municipal.

As atribuições envolvem visitas domiciliares, orientação às famílias, acompanhamento do desenvolvimento infantil e ações de educação em saúde.

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Das Fases

Ambos os processos seletivos serão compostos por análise de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório. A pontuação considera escolaridade, especializações, participação em cursos e tempo de serviço comprovado.

Em caso de empate, os critérios incluem maior pontuação em experiência, maior escolaridade e idade mais avançada. Em caso de permanência da igualdade de resultados, realizar-se-á sorteio público.

Disposições Finais

Os aprovados serão contratados sob regime estatutário, em caráter temporário. Os contratados terão direito à gratificação natalina, férias proporcionais, auxílio-alimentação e vale-transporte, além de inscrição no Regime Geral de Previdência Social.

No período de contratação estipulado, havendo a rescisão contratual, poderão ser chamados para contratação pelo tempo remanescente os demais candidatos classificados.

Para informações detalhadas sobre requisitos, documentação e critérios de avaliação, recomenda-se acessar os editais nº 549/2026 e nº 550/2026.

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Fonte

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