Concurso GCM de Santana (AP) promove edital com 100 vagas de nível médio


O concurso Prefeitura de Santana, no estado do Amapá, divulgou o edital n° 001/2026, destinado ao provimento de 50 vagas efetivas e mais 50 vagas em cadastro de reserva para o cargo de Guarda Civil Municipal. O certame será executado pelo Instituto de Desenvolvimento e Capacitação – IDCAP.

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As inscrições estão previstas para ocorrer entre 14 de outubro e 09 de novembro de 2026, exclusivamente pela internet, no site oficial do IDCAP. A taxa de inscrição será de R$ 110,00, com possibilidade de isenção conforme critérios legais.

Oportunidade e vencimento

O edital prevê 50 vagas imediatas para o cargo de Guarda Civil Municipal – Classe III, além de 50 vagas em cadastro de reserva.

A carga horária será de 40 horas semanais e o vencimento inicial de R$ 2.100,00.

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Dentre os requisitos, o candidato deverá possuir ensino médio completo, idade mínima de 18 anos e máxima de 45 anos na inscrição, além de idoneidade moral e aptidão física e psicológica.

Os servidores terão direito a benefícios como adicional de periculosidade, gratificação por títulos e auxílio-uniforme.

Etapas de seleção

O concurso será composto por diversas fases:

  • Prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório, aplicada em um domingo conforme cronograma.
  • Teste de avaliação física – com critérios específicos previstos em anexo.
  • Exame documental – análise de requisitos e documentos.
  • Avaliação psicológica – para verificar aptidão ao cargo.
  • Exame de saúde – comprovação de condições físicas e mentais.
  • Investigação social – análise de antecedentes e idoneidade.
  • Curso de formação – etapa final obrigatória para ingresso na Guarda Civil Municipal.

A prova objetiva, prevista para acontecer em 17 de janeiro de 2027, terá 60 questões de múltipla escolha, com pontuação total de 70 pontos. O conteúdo programático abordará matérias como língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, história e geografia do Amapá e conhecimentos específicos.

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A aprovação em todas as etapas é requisito para investidura no cargo.

Regime de contratação

Os aprovados serão nomeados sob regime estatutário, conforme a legislação municipal vigente. A validade do concurso será de 02 (dois) anos, prorrogável uma única vez por igual período.

Informações

Para informações detalhadas sobre requisitos, cronograma, conteúdo programático e critérios de avaliação, recomenda-se acessar o edital completo publicado no portal oficial da banca organizadora.

Fonte

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