A Prefeitura Municipal de Benedito Novo, em Santa Catarina, publicou o edital de processo seletivo público nº 02/2026, destinado à contratação de Agentes Comunitários de Saúde (ACS) para atuação na Estratégia Saúde da Família.
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O certame, organizado pela empresa SC Treinamentos, oferece ao todo duas vagas imediatas — uma para a Área 002, no Centro, e outra para a Área 003, em Alto Benedito Novo.
Existe a possibilidade de convocação de novos aprovados caso surjam vagas adicionais durante o prazo de validade do processo seletivo. A contratação será feita sob o regime da CLT, em caráter permanente.
Vagas
São duas vagas de ACS, cada uma correspondente a uma microárea distinta do município (Centro e Alto Benedito Novo). A escolaridade mínima é o ensino médio completo.
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A carga horária é de 40 horas semanais e o salário é de R$ 3.242,00. A exigência de residir na área de atuação desde a data de publicação do edital deverá ser comprovada apenas no ato da contratação.
Sobre a inscrição
As inscrições podem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da SC Treinamentos, entre 28 de setembro e 27 de outubro de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 100.
O edital prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico (famílias de baixa renda), doadores de sangue fidelizados, doadores de medula óssea e doadoras de leite humano.
Além disso, poderão pleitear o benefício pessoas com deficiência com renda mensal de até dois salários mínimos, integrantes do Conselho de Sentença em Tribunal do Júri e cidadãos que tenham prestado serviço à Justiça Eleitoral.
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Sobre a prova
O processo seletivo terá uma única etapa: prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, com 40 questões de múltipla escolha (quatro alternativas cada).
Serão propostas 20 questões de conhecimentos básicos (língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e atualidades) e 20 questões de conhecimentos específicos sobre a atuação do ACS, legislação do SUS e informática básica.
A pontuação vai de 0 a 10, e é considerado aprovado quem atingir nota igual ou superior a 5,00 pontos (50% de acertos). O conteúdo programático completo está disponível no Anexo I do edital.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração Municipal.
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