O processo seletivo Prefeitura de Garuva, no estado de Santa Catarina, está com edital publicado para formação de cadastro de reserva destinado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Habitação. A seleção visa ao preenchimento de vagas temporárias para o cargo de Cuidador, conforme a necessidade da administração municipal.
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A contratação será realizada por meio do Processo Seletivo Simplificado nº 009/2026. Os candidatos aprovados integrarão o cadastro de reserva e poderão ser convocados de acordo com a demanda do município durante o prazo de validade do certame.
Cargo disponível
O edital oferece cadastro de reserva para o cargo de Cuidador. Para concorrer à oportunidade, é necessário possuir ensino médio completo e aprovação em avaliação psicológica.
De acordo com o edital, o profissional atuará na Casa de Acolhimento Provisório do município. Entre as atribuições estão os cuidados relacionados à alimentação, higiene, proteção de crianças e adolescentes e apoio ao processo educacional.
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Salário e carga horária
O salário-base previsto para o cargo é de R$ 2.438,93. Além da remuneração, o contratado terá direito a vale-alimentação no valor de R$ 766,65.
A carga horária informada é de 220 horas mensais. O regime de trabalho será organizado em escala de 24 horas de trabalho por 72 horas de folga.
Regime de contratação
Os profissionais selecionados serão contratados por prazo determinado, conforme as regras estabelecidas na legislação municipal. O prazo máximo de contratação será de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.
Inscrições
As inscrições têm período previsto entre 23 de setembro de 2026 e 14 de outubro de 2026. Os interessados poderão participar de forma online pelo site da Prefeitura ou presencialmente junto à Secretaria de Desenvolvimento Social e Habitação, no endereço: Travessa Francisco Piske, nº 69, Centro.
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A participação será gratuita, uma vez que não há cobrança de taxa de inscrição.
O prazo para inscrição online permanecerá aberto até as 23h59 do último dia previsto. Já o atendimento presencial ocorrerá das 8h às 12h e das 13h30 às 17h, encerrando antes das 23h59.
Etapas de seleção
O processo seletivo será composto por apenas uma etapa. A seleção ocorrerá por meio de prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório.
A aplicação da prova está prevista para 25 de outubro de 2026. O exame contará com 30 questões de múltipla escolha distribuídas entre Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos.
A avaliação valerá até 100 pontos. Será eliminado o candidato que obtiver nota igual ou inferior a 50 pontos.
Critérios de classificação
A classificação será realizada em ordem decrescente da pontuação obtida na prova objetiva. Em situações de empate, serão observados critérios estabelecidos no edital.
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Entre eles estão maior idade, maior pontuação em Conhecimentos Específicos, quantidade de filhos menores de 18 anos e sorteio público, quando necessário.
Acesse o edital
Os candidatos interessados devem consultar o edital normativo, acessível através do site da Prefeitura Municipal para verificar todos os requisitos, documentação exigida, conteúdo programático da prova e critérios de classificação.
