A Prefeitura de Tunápolis, em Santa Catarina, abriu inscrições para um novo processo seletivo destinado à formação de cadastro de reserva para o ano letivo de 2027. O edital contempla oportunidades para professores, auxiliares de ensino e outros cargos.
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A seleção, regulamentada pelo edital n.º 013/2026, será executada pela Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina (AMEOSC), sob supervisão da Comissão Organizadora da Administração. As funções terão contratação temporária.
O processo seletivo será válido até o término do ano letivo de 2027, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme previsto na legislação municipal. Todas as oportunidades previstas no edital são destinadas à formação de cadastro de reserva.
Vagas
Na área da educação, há vagas para auxiliar de ensino, professor nas áreas de Alemão, Arte, Educação Física, Educação Infantil, Ensino Fundamental, Estimulação Pedagógica, Informática, segundo professor de turma e professor de AEE.
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Para os profissionais habilitados, os vencimentos têm como referência a jornada de 40 horas semanais e variam de R$ 4.606,35 a R$ 5.494,05. O cargo de auxiliar de ensino possui remuneração de R$ 4.600,94, também considerando a referência de 40 horas.
As jornadas previstas pelo seletivo de Tunápolis variam conforme o cargo. Para algumas funções de professor, por exemplo, são indicadas cargas de 10, 20, 30 ou 40 horas semanais. Já o auxiliar de ensino poderá atuar em jornadas de 20 ou 40 horas.
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Tunápolis serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da AMEOSC. O prazo começa às 14h do dia 17 de setembro de 2026 e termina às 23h59 do dia 16 de outubro de 2026.
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A taxa varia conforme o nível de escolaridade da função. Para os cargos de nível superior, o valor é de R$ 120,00; para as funções de nível médio, a cobrança é de R$ 100,00; e para os cargos de nível fundamental, a taxa é de R$ 90,00.
A isenção contempla candidatos que comprovem a condição de doador de sangue no município, conforme a Lei Municipal n.º 745/2005 e suas atualizações. Será necessário anexar, em um único arquivo PDF, a documentação comprobatória exigida.
Prova objetiva
A avaliação dos candidatos será feita pela prova objetiva, obrigatória para todos os cargos. Para auxiliar de ensino e funções de professor, habilitado ou não habilitado, haverá também prova de títulos, de caráter classificatório.
A prova objetiva terá 20 questões, distribuídas entre conhecimentos específicos, Língua Portuguesa e conhecimentos gerais. Os conteúdos programáticos completos estão disponíveis na íntegra do respectivo edital.
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Para auxiliar de ensino, professor habilitado e professor não habilitado, a estrutura da avaliação de Tunápolis terá 14 questões de conhecimentos específicos, três de Língua Portuguesa e três de conhecimentos gerais.
Prova de títulos
A prova de títulos será aplicada aos candidatos de auxiliar de ensino, professor habilitado e professor não habilitado que forem aprovados na prova objetiva. Essa etapa terá caráter classificatório e poderá acrescentar até dois pontos.
Entre os títulos considerados estão mestrado na área específica ou em Educação, especialização na área específica ou em Educação, ou cursos de aperfeiçoamento relacionados à área de atuação ou à Educação. Leia os detalhes no portal do DOE SC.
