O processo seletivo da Prefeitura de Roseira, no estado de São Paulo, publicou o edital n.º 01/2026 – destinado à contratação temporária de profissionais – com 17 vagas para o ensino fundamental incompleto até o ensino superior.
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Além das vagas imediatas, o edital também prevê a formação de cadastro reserva. Os salários variam de R$ 1.621,39 a R$ 3.242,00, enquanto as jornadas variam entre 20 e 40 horas semanais. Conheça as ocupações disponíveis a seguir:
Quais são os requisitos para participar?
Os requisitos variam conforme o emprego escolhido. Para Ajudante Geral e Motorista, por exemplo, o edital exige ensino fundamental incompleto. Para Motorista, também é necessária Carteira Nacional de Habilitação da categoria “D” ou superior.
As funções de Agente Comunitário de Saúde, Escriturário, Recepcionista e Agente de Controle de Endemias exigem ensino médio. No caso do ACS, há ainda a exigência de residir no município, especificamente na comunidade onde pretende atuar.
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Para Técnico de Enfermagem, é necessário possuir formação técnica na área e registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Já o cargo de Nutricionista exige ensino superior completo e registro no Conselho Regional de Nutrição.
Inscrições
Os interessados em participar do processo seletivo de Roseira podem se inscrever entre às 11h do dia 11 de setembro até as 23h59min do dia 4 de outubro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site da organizadora NetEduc Concursos.
As taxas foram estabelecidas de acordo com o emprego. Para a maioria das funções, o valor é de R$ 20,00. A exceção é Nutricionista, cuja taxa custa R$ 48,00. O edital também prevê a possibilidade de isenção da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico.
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Provas
O processo seletivo da Prefeitura de Roseira terá prova objetiva para todos os empregos, com 25 questões de múltipla escolha. Para os cargos de nível superior, haverá também avaliação de títulos, com possibilidade de acréscimo de até 3 pontos.
A aplicação da avaliação objetiva está prevista para 18 de outubro de 2026. A nota final será composta apenas pela prova objetiva nos níveis fundamental, médio e técnico, enquanto os cargos de nível superior também considerarão os títulos.
