Está no ar o edital 002/2026 de mais um processo seletivo da Prefeitura de Alfredo Chaves, no Espírito Santo, destinado à formação de cadastro de reserva para futuras contratações temporárias na função de Agente Comunitário de Correios.
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A seleção será realizada por meio de análise curricular, considerando títulos e experiência profissional, sem a aplicação de prova objetiva. A lotação será determinada pela Secretaria Municipal de Administração.
Vagas
O processo seletivo de Alfredo Chaves não possui vagas imediatas, somente cadastro de reserva na função de Agente Comunitário de Correios, cuja jornada será de 40 horas semanais.
O vencimento é de R$ 1.621, com exigência apenas do ensino fundamental completo. Entre as atribuições do servidor, estão:
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- Coordenar, controlar e acompanhar as atividades desenvolvidas pelo sistema comunitário
dos correios; - Coordenar, controlar e acompanhar as demandas solicitadas pelos usuários do sistema de comunitários dos correios;
- Desempenhar as atribuições definidas pela Secretaria Municipal Administração em parceria com a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos; e
- Desempenhar demais atividades correlatas.
As lotações serão nas comunidades de Sagrada Família, Ibitiruí, Matilde, Ribeirão do Cristo, São Bento de Urânia e São João do Crubixá.
Inscrições
As inscrições serão recebidas nos dias 08 a 11 de setembro de 2026, presencialmente, das 13h às 16h, no Centro Administrati
vo Ruzerte de Paula Gaigher, Sala 11 – Térreo, localizado na Avenida Lauro Ferreira Pinto, nº165. A participação é gratuita.
No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar, entre outros documentos, a identidade com foto e CPF, comprovante de residência, comprovante de escolaridade, comprovantes dos pré-requisitos, títulos, cursos e experiências declaradas.
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Os documentos podem ser apresentados em cópia simples acompanhada dos originais para conferência.
Prova
Os candidatos serão avaliados por análise curricular, observando os títulos, cursos relacionados ao cargo e a experiência profissional, bem como entrevista técnica (destinada à avaliação das competências e habilidades necessárias ao desempenho das atribuições da função).
A contratação será realizada por prazo determinado, pelo período de até 12 meses, podendo ser prorrogada, uma única vez, conforme a necessidade da Administração Pública, até o prazo máximo de 24 meses.
