Se você está em busca de uma oportunidade no estado de Santa Catarina, saiba que o processo seletivo da Prefeitura de Morro da Fumaça está com inscrições abertas para uma vaga temporária na área da saúde municipal.
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Conforme o edital sob a numeração 011/2020, está prevista 1 vaga imediata, além de cadastro reserva, com jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 3.359,13, acrescida de adicional de insalubridade no valor de R$ 324,20.
A contratação terá caráter temporário e será vinculada ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Entre as atividades previstas estão o transporte de pacientes, servidores, materiais e outros deslocamentos necessários aos serviços públicos.
Requisitos
Para participar da seleção da Prefeitura de Morro da Fumaça, é necessário ter concluído as séries iniciais do ensino fundamental e possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D ou superior, válida.
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Além disso, o candidato deve apresentar documentação que comprove sua qualificação para o exercício da função. No momento da contratação, também serão exigidos requisitos gerais, como aptidão física e mental, regularidade eleitoral e, quando aplicável, militar.
Inscrições
As inscrições serão realizadas entre os dias 8 e 14 de setembro de 2026. O atendimento ocorre das 8h às 12h e das 13h às 17h, na Secretaria do Sistema de Saúde de Morro da Fumaça, localizada na Rua Inocente Pagnan, n.º 20, Galeria San Valentin, Térreo, Centro.
Para se inscrever, o interessado deverá preencher a ficha de inscrição e entregar os documentos solicitados, incluindo aqueles utilizados para comprovar sua experiência profissional. A lista completa está disponível no edital, divulgado no portal do DOM SC.
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Como será a classificação?
O seletivo de Morro da Fumaça terá caráter classificatório e utilizará o tempo de experiência profissional como principal critério. A cada mês completo de serviço na área de motorista será atribuído 1 ponto, considerando os períodos comprovados até 31 de agosto de 2026.
Períodos inferiores a 30 dias não serão contabilizados, conforme as regras previstas. Em caso de empate, serão considerados, sucessivamente, o maior tempo de serviço, a maior idade conforme a legislação aplicável, o número de filhos e, por fim, sorteio.
A contratação será por prazo determinado, conforme a necessidade da Administração. Por se tratar de uma seleção emergencial, a classificação não garante contratação automática, ficando as convocações condicionadas à necessidade do município.
