Prefeitura de Santa Rosa do Sul (SC) lança seletivo com iniciais de até R$ 2,5 mil


A chamada pública da Prefeitura de Santa Rosa do Sul, no estado de Santa Catarina, está com inscrições abertas para a formação de cadastro de reserva destinado à contratação temporária de profissionais para a área educacional do município.

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O edital n.º 031/2026 foi publicado com oportunidades para Professor III – Educação Infantil, tanto para candidatos habilitados quanto para aqueles que ainda estão em formação superior na área específica de atuação (a partir do 3º semestre de Pedagogia).

Para a função de Professor III – Educação Infantil (Habilitado), a remuneração indicada é de R$ 2.565,29, para jornada de 13 horas-aula. Já para Professor III – Educação Infantil (Não-Habilitado), a remuneração é de R$ 2.257,45, também para 13 horas-aula.

Inscrições

A inscrição na chamada de Santa |Cruz do Sul não possui cobrança de taxa. Para participar, o candidato deverá preencher o formulário disponibilizado no edital e apresentar cópias legíveis dos documentos exigidos, incluindo identificação, escolaridade etc.

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A documentação deverá ser entregue no Setor de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Educação, localizado na Rua Alberto Trajano, n.º 179, Centro. O atendimento ocorre das 13h às 17h30, entre os dias 31 de agosto e 2 de setembro de 2026.

Como será a seleção?

A classificação da chamada de Santa Rosa do Sul será realizada por meio da análise da habilitação profissional e da experiência comprovada. Para os candidatos ao cargo de professor, a pontuação considera a formação acadêmica e o tempo de atuação na área.

Serão considerados: formação em Pedagogia, com possibilidade de pontuação adicional para pós-graduação na área da Educação; experiência profissional – com vantagem para quem já atuou no município. Os detalhes podem ser lidos no site do DOM SC.

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Contratação temporária

A seleção tem como objetivo formar cadastro para eventual contratação temporária pelo período de até 12 meses, com possibilidade de renovação por igual período ou encerramento antecipado caso ocorra a contratação de profissional por concurso público.

É importante destacar que a aprovação não representa convocação automática. Os candidatos serão chamados conforme a necessidade da Administração Municipal e deverão respeitar a ordem de classificação, além de apresentar a documentação exigida dentro do prazo.

Fonte

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