A Prefeitura Municipal de Torres, no Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 267, de 7 de agosto de 2026, abrindo processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal destinado à Secretaria Municipal de Assistência Social.
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As oportunidades são para as funções de Monitor Social-CRAS e Cuidador de Casa de Acolhimento, ambas com jornada de 40 horas semanais.
As vagas são destinadas exclusivamente a cadastro de reserva, o que significa que a aprovação não garante contratação imediata, mas assegura a chamada conforme a necessidade do município dentro do prazo de validade do processo seletivo.
Funções
A remuneração para o cargo de Monitor Social-CRAS (ensino médio) é de R$ 2.100,00, podendo o profissional ser convocado para atuar à noite, aos sábados, domingos e feriados, conforme a necessidade do serviço.
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Já para a função de Cuidador de Casa de Acolhimento (ensino médio), a remuneração é de R$ 2.400,00.
Esse cargo tem uma exigência adicional importante: o aprovado deverá participar obrigatoriamente de curso de qualificação específica promovido pelo município antes de assumir a função, e o exercício do cargo se dá em regime de plantões, incluindo noites, fins de semana e feriados.
Como se inscrever
As inscrições são gratuitas e serão realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial dos processos seletivos da Prefeitura de Torres, entre os dias 10 e 19 de agosto de 2026.
Para participar, o candidato precisa ter conta gov.br em nível prata ou superior.
Toda a documentação exigida deve ser anexada no formato JPG, PNG ou WEBP diretamente no sistema, sendo aceito PDF apenas para conversão automática, e é obrigatório anexar o verso dos documentos de escolaridade e cursos, mesmo quando estiver em branco.
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Seleção
Diferentemente de concursos públicos tradicionais, este processo seletivo simplificado não prevê prova objetiva.
A classificação dos candidatos será feita por meio de análise curricular, com pontuação atribuída a três critérios:
- Cursos de pós-graduação correlatos à função pretendida;
- Cursos livres com carga horária mínima de 40 horas também correlatos à área; e
- Comprovação de experiência profissional específica no cargo pleiteado, calculada à razão de 0,1 ponto por mês trabalhado, com teto de 50 meses.
Mais detalhes no edital completo, disponível no site da Prefeitura.
