Concurso Prefeitura de Limeira (SP) soma mais de 140 vagas em dois editais


A banca organizadora AvançaSP publicou dois editais do concurso da Prefeitura de Limeira, no estado de São Paulo, para contratação de pessoal em cargos efetivos. Os documentos contabilizam 148 vagas de caráter imediato.

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Além disso, está prevista a formação de cadastro reserva para possíveis convocações de excedentes. Os candidatos serão submetidos a diferentes etapas de classificação.

Vagas edital nº 01/2026

As oportunidades de nível fundamental são para Auxiliar Administrativo, Coveiro, Merendeiro Escolar, Monitor de Atividades Culturais, Motorista (veículos leves e pesados), Oficial de Manutenção Civil e Predial, Oficial de Manutenção de Máquinas e Veículos, Operador (de máquinas – várias) e Tratador de Animais.

Já para nível médio há cargos de Agente de Política de Assistência Social, Agente de Atividade Cultural, Agente de Fiscalização Rodoviária, Arrecadador de Pedágio, Assessor Administrativo, Assistente Administrativo, Coordenador de Arrecadação, Cuidador Social, Educador de Projeto Social, Fiscal Ambiental, Fiscal de Serviços, Operador de Teleatendimento e Secretário de Escola.

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Há vagas de nível médio com curso específico nas funções de Auxiliar de Laboratório, Desenhista Projetista, Fotógrafo, Motorista Socorrista, Professor de Artes Plásticas e Técnico Operacional de Eventos.

O concurso da Prefeitura de Limeira também oferece oportunidades de nível técnico para Técnico em Alimentos, Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem do Trabalho, Técnico em Geomática, Técnico em Nutrição, Técnico em Saúde Bucal, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Suporte em Informática, Técnico em Vigilância à Saúde e Técnico Viário.

As demais ofertas do edital nº 01 são para nível superior: Agente de Desenvolvimento Educacional, Agente Fiscal Tributário, Analista (várias áreas), Arquiteto, Assistente Social, Auditor Fiscal, Bibliotecário, Biólogo, Dentista, Diretor de Escola, Engenheiro (várias áreas), Gestor de Cultura, Gestor de Turismo, Médico (várias áreas), Professor de Educação Infantil, Professor de Educação Especial, Tecnólogo em Edificações e Tecnólogo em Saneamento.

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Vagas edital nº 02/2026

Estão disponíveis 30 vagas de nível médio, divididas entre os cargos de Agente de Proteção e Defesa Civil, Agente de Trânsito, Guarda Civil Municipal e Guarda-Vidas. Todos esses exigem Carteira Nacional de Habilitação (CNH), sendo na categoria B para o último cargo citado e na categoria AB para os demais.

Vencimentos

Os vencimentos oferecidos variam de R$ 2.247,53 até R$ 12.873,46 por mês, dependendo do cargo escolhido. A jornada de trabalho para a maioria das funções é de 40 horas por semana, mas pode ser menor de acordo com a vaga escolhida.

Inscrições

Ambos os documentos informam que as inscrições no concurso da Prefeitura de Limeira ficarão abertas ao longo de um mês, com início no dia 31 de julho. Os interessados deverão entrar no site da AvançaSP, na página do edital de interesse (01 ou 02) e preencher a ficha online.

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Esse procedimento deve ser realizado até o dia 31 de agosto de 2026. A taxa cobrada para confirmação da participação é de R$ 59,00 para nível fundamental, R$ 79,00 para níveis médio e técnico e R$ 98,00 para nível superior.

Provas

Todos os candidatos irão realizar prova objetiva, na provável data de 29 de novembro de 2026. A avaliação será composta por questões de múltipla escolha, contando com 40 ou 50 itens, dependendo da função pleiteada.

Serão cobrados conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos nas avaliações para todos os cargos. Algumas especialidades ainda devem responder a questões de Noções de Informática.

As outras etapas do concurso da Prefeitura de Limeira são:

  • Prova discursiva para Professores;
  • Prova de títulos para cargos de nível superior;
  • Prova prática para Motorista, Oficial de Manutenção e Operador;
  • Teste de aptidão física para todos os cargos do edital nº 02;
  • Avaliação profissiográfica para Agente de Proteção e Agente de Trânsito;
  • Avaliação psicológica e investigação social para Guarda Civil Municipal.
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