O processo seletivo Prefeitura de Nova Prata do Iguaçu, no Paraná, está com inscrições abertas para contratação temporária no cargo de Agente de Combate às Endemias.
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O Edital nº 001/2026, publicado pela Secretaria de Administração, prevê quatro vagas distribuídas entre os gêneros masculino e feminino.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e realizadas presencialmente no Departamento Municipal de Protocolo e no Departamento de Tributação, no prédio da Prefeitura Municipal, localizado na Rua Vereador Valmor Gomes, 11/59, em Nova Prata do Iguaçu/PR.
O período de inscrição está previsto para ocorrer entre os dias 18 de maio de 2026 e 1º de junho de 2026. O atendimento ocorre das 8h30 às 11h30 e das 14h às 17h — portanto, as inscrições encerram antes do final do dia, e o candidato deve observar esses horários.
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Vagas e Requisitos
São ofertadas duas vagas para o cargo de Agente de Combate às Endemias (ACE) masculino e duas vagas para o cargo de Agente de Combate às Endemias (ACE) feminino, totalizando quatro oportunidades. A carga horária é de 40 horas semanais para todos os postos de trabalho.
Para concorrer às vagas masculinas, é exigido ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação da categoria AB. Para as vagas femininas, o requisito de habilitação é a categoria B, mantendo-se a exigência do ensino médio completo.
Salário e Regime de Contratação
O salário inicial para o cargo de Agente de Combate às Endemias é de R$ 3.242,00. As contratações ocorrerão em caráter excepcional e temporário, com prazo determinado de 24 meses, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.
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O edital reserva 5% das convocações para pessoas com deficiência, desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com a deficiência declarada.
Também são reservados 10% das contratações para candidatos que se autodeclararem pessoas negras (pretas ou pardas com características fenotípicas negroides), nos termos da legislação municipal e estadual vigente.
Etapas de Seleção
O processo seletivo é composto por análise de títulos. A classificação é feita em ordem decrescente de pontuação, com nota mínima de 10 pontos para que o candidato não seja desclassificado.
A pontuação máxima possível é de 65 pontos, distribuídos entre diferentes categorias de títulos.
Em caso de empate, os critérios de desempate são aplicados na seguinte ordem: candidatos com idade igual ou superior a 60 anos (do mais velho para o mais novo); maior pontuação em diplomas de pós-graduação em nível de especialização; maior tempo de serviço na área comprovado; maior idade entre candidatos com menos de 60 anos; e, por fim, sorteio em ato público.
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Edital
Para mais detalhes sobre o processo seletivo simplificado, é importante ler atentamente o edital normativo de abertura. O documento está disponível no diário oficial dos municípios do Paraná.
