Com a publicação do edital 02/2026, a Prefeitura Municipal de São José de Ribamar, no Estado do Maranhão, lançou um novo processo seletivo simplificado para a reposição de 68 vagas imediatas e a composição de 207 cadastros de reserva.
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A seletiva suprirá as demandas da Secretaria Municipal de Assistência Social, Trabalho e Renda – SEMAS, e as contratações comporão a Equipe de Referência dos Programas, Projetos e Serviços Socioassistenciais e do Programa Criança Feliz (PCF).
Há chances para cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior de escolaridade. Tanto as inscrições quanto as outras etapas de seleção estão sob a responsabilidade do IDIB.
Os salários mínimo e máximo previstos são de R$ 1.621 a R$ 2.800, lembrando que as pessoas aprovadas serão submetidas ao Regime Jurídico fixado pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
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Cargos
Para o nível superior, o certame de São José de Ribamar abre chances nas funções de Assistente Social, Psicólogo, Pedagogo e Advogado.
Para o nível médio/técnico, há os postos de Atendente de Cadastro Único, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Cuidador Feminino, Auxiliar de Cuidador Masculino, Auxiliar de Cuidador Idoso Feminino, Auxiliar de Cuidador Idoso Masculino, Educador de Abordagem Social Feminino, Educador de Abordagem Social Masculino, Orientador Social e Visitador do Criança Feliz.
Por fim, eis as funções de nível fundamental: Auxiliar Operacional de Serviços Gerais, Auxiliar Operacional Vigia, Cozinheiro e Motorista.
Inscrições e classificação
As inscrições deverão ser efetuadas por meio do acesso ao site do IDIB, durante o período das 10h do dia 18 de maio às 23h59 do dia 8 de junho de 2026.
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O valor da taxa de inscrição para este certame é de R$ 60, mas recomendamos que não pague sem antes ler a íntegra do edital completo.
A classificação final dos participantes será mediada pela avaliação de experiência profissional e de títulos.
Tal fase única será de caráter eliminatório e classificatório e realizada com base em toda a documentação comprobatória e nas informações enviadas de forma eletrônica.
Para os aprovados e convocados, será gerado um contrato por tempo determinado cuja validade terá 12 meses, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, nos termos da legislação municipal em vigor.
