Publicados os editais de nº 38 HOL/2026 e nº 39 HOL/2026 para o processo seletivo do Hospital Ophir Loyola, em Belém, no Pará, que irá contratar profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
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Ao todo, são ofertadas 361 vagas para atuação em diversas áreas hospitalares e administrativas, com oportunidades destinadas à ampla concorrência, pessoas com deficiência (PcD), pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas.
Há oportunidades para cargos como Assistente Social, Biólogo, Biomédico, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Administrador e Contador.
Outras opções são para Pedagogo, Técnico em Gestão de Informática, Terapeuta Ocupacional, Agente Administrativo, Motorista, Técnico de Enfermagem, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico de Laboratório, Técnico em Radiologia, Auxiliar Operacional, Copeiro, Lavanderia e Maqueiro.
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As vagas estão distribuídas entre diferentes especialidades hospitalares, como oncologia, terapia intensiva, clínica cirúrgica, nefrologia, urgência e emergência, auditoria, hemodinâmica, entre outras.
Os profissionais aprovados atuarão em Belém, no Hospital Ophir Loyola, unidade de referência em tratamento oncológico no estado do Pará.
As remunerações básicas informadas no edital iniciam em R$ 1.320,00 e vão até R$ 2.176,75, que podem ser acrescidas de gratificação de escolaridade e demais vantagens previstas em lei.
A carga horária prevista é de 30 horas semanais, podendo haver realização de plantões extras conforme a necessidade do hospital.
Como requisitos de participação, é exigida escolaridade compatível com cada função. Para diversos cargos de saúde, o edital também exige especialização, registro profissional ativo no conselho de classe e experiência mínima em hospitais de média ou alta complexidade.
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Sobre as inscrições
As inscrições serão recebidas pelo portal oficial do SIPROS, nos dias 12 e 13 de maio de 2026, até as 23h59. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Os candidatos deverão escolher o edital no qual desejam participar, preencher a ficha de inscrição, anexar os documentos digitalizados em PDF, incluindo comprovantes de escolaridade, experiência profissional, documentos pessoais, certidões e currículos.
Da classificação
Serão três etapas de participação: a inscrição, a análise documental e curricular e a entrevista individual.
A entrevista terá caráter eliminatório e classificatório.
O processo seletivo terá validade de três meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Os editais completos podem ser consultados no site do SIPROS.
