PRODEPA promove seleção com 29 vagas e salários de até R$ 4,2 mil


A Empresa de Tecnologia da Informação e Comunicação do Estado do Pará (PRODEPA) publicou os editais dos processos seletivos de nº 01/2026 e nº 02/2026 para contratação temporária de profissionais de níveis médio, técnico e superior.

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Ao todo, os certames somam 29 vagas imediatas destinadas à atuação no Programa Territórios pela Paz. A seleção será realizada por meio de análise curricular e entrevista técnica.

O edital de nº 01/2026 oferece 19 vagas, sendo 14 para nível superior e 5 para níveis médio e técnico.

Já o edital nº 02/2026 disponibiliza 10 vagas, destinadas a candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PPIQ).

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Ambos os documentos oferecem oportunidades para os cargos de Analista de Redes e Comunicação de Dados, Analista de TI, Administrador(a), Auxiliar Administrativo e Técnico(a) em Telecomunicações.

Os salários variam entre R$ 2.280,92 e R$ 4.213,83 para carga horária semanal de 40 horas.

Como mencionado, é necessário comprovar escolaridade compatível com a função escolhida, entre elas os níveis médio, técnico e superior nas áreas de Tecnologia da Informação, Telecomunicações, Banco de Dados, Administração e Processos Administrativos.

Também é necessário comprovar experiência profissional conforme os critérios do edital.

Os aprovados atuarão em Belém, capital do estado do Pará, na estrutura da PRODEPA. As entrevistas presenciais também ocorrerão na sede da empresa, localizada no município.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas pelo site do SIPROS, entre os dias 11 e 12 de maio de 2026. O sistema ficará disponível das 8h do primeiro dia até às 23h59 do último dia.

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Durante o cadastro, os candidatos deverão anexar documentos como diploma ou certificado de escolaridade, currículo, documentos pessoais, comprovante de residência, comprovantes de experiência profissional e qualificação.

Seleção

O Processo Seletivo PRODEPA será composto pela análise curricular e experiência profissional, além da entrevista técnica.

A entrevista avaliará critérios como habilidades de comunicação, trabalho em equipe, domínio técnico e comprometimento.

Os contratos serão temporários e o processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da PRODEPA.

Os editais completos podem ser consultados na página do SIPROS.

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