O Instituto Patris, organização social gestora do Hospital Estadual de Luziânia (HEL), em Goiás, anunciou a abertura do edital nº 02/2026 para a formação de cadastro reserva em diversas áreas.
continua depois da publicidade
A seleção visa à contratação de profissionais sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), oferecendo oportunidades para atuação na rede pública de saúde estadual.
Como dito, o processo seletivo oferece vagas no formato de cadastro reserva para candidatos com escolaridade de níveis médio e superior, com cargas horárias que variam entre 12×36, 12×60, 30 ou 44 horas semanais, dependendo do cargo.
Os cargos são para Auxiliar de Farmácia, Analista Clínico, Coordenador de Enfermagem Centro Cirúrgico e CME (RT), Coordenador de Enfermagem Clínica Médica e Cirúrgica e Coordenador de Enfermagem Centro Obstétrico e Maternidade.
continua depois da publicidade
Outras opções são para Coordenador de Enfermagem Pronto Socorro, Coordenador de Enfermagem UTI e NIR, Coordenador Farmacêutico de Almoxarifado e CAF, Coordenador de Laboratório de Análises Clínicas, Enfermeiro de CME, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo e Jardineiro.
As remunerações vão de R$ 1.800,00 a R$ 5.827,32 e, de acordo com o edital, os cargos de coordenador possuem adicional de 20% de gratificação. Outros benefícios podem ser acrescidos ao salário base. Para mais informações, o edital deve ser consultado.
Para os cargos de nível superior, é exigida graduação completa na área (como Enfermagem, Farmácia, Biomedicina ou Fisioterapia), registro ativo no conselho de classe e, para funções de coordenação, pós-graduação e experiência mínima de um ano.
Já para as funções de nível médio, como Auxiliar de Farmácia e Jardineiro, exige-se o ensino médio completo e experiência prévia de pelo menos seis meses na função.
continua depois da publicidade
Como participar
Os interessados devem ficar atentos ao prazo; as inscrições são gratuitas e serão recebidas de 15 a 21 de abril de 2026, através do site do Instituto Patris.
Para participar, o candidato deve realizar o cadastro completo e anexar toda a documentação exigida, podendo se candidatar a apenas uma vaga por edital.
Etapas e avaliações
A seleção dos candidatos será composta por fases com caráter eliminatório e classificatório. Não haverá prova objetiva presencial tradicional, mas sim avaliações técnicas e comportamentais.
A primeira fase contará com a análise curricular, com a avaliação do cadastro e dos documentos anexados.
Como segunda fase, será a comprovação de formação, com a verificação dos requisitos mínimos exigidos.
A terceira etapa será a avaliação comportamental e de conhecimentos, com testes específicos conforme a vaga pretendida.
continua depois da publicidade
Por fim, será realizada a entrevista, com a Gestão de Pessoas e o gestor da área técnica.
Todas as informações importantes para a participação constam no edital. O documento está disponível no portal do Instituto Patris.
