Concurso em Carapicuíba (SP) abre vagas com salário de até R$ 4.567


A RBO Assessoria Pública e Projetos Municipais está gerenciando mais um edital (03/2026) da Prefeitura de Carapicuíba, no Estado de São Paulo. Os salários previstos variam de R$ 1.625,00 a R$ 4.567,23, além de benefícios e gratificações.

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Para quem tem ensino alfabetizado, há os cargos de Artífice – Pintor (único com duas vagas imediatas) e Artífice – Serralheiro (cadastro de reserva), que possuem jornadas de 40 horas ou escala de 12 por 36 horas semanais.

Há um só cargo para o nível médio/técnico, que é Desenhista Cadista (cadastro de reserva), com carga de 40 horas ou 12 por 36 horas.

De igual modo, há um só cargo de nível superior, que é Analista em Tecnologia da Informação (cadastro de reserva). A carga de trabalho será a mesma.

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Inscrições

As inscrições custam R$ 9,20 para o ensino alfabetizado, R$ 28,73 para o nível médio/técnico e R$ 33,34 para o ensino superior.

As inscrições serão realizadas via internet, no sítio eletrônico da RBO Assessoria, iniciando-se no dia 20 de abril e encerrando-se no dia 21 de maio de 2026.

Recomendamos que não pague a taxa ou cadastre-se sem antes ler a íntegra do edital e suas atualizações.

Provas

Todas as pessoas inscritas serão submetidas a uma prova objetiva, programada para ser aplicada no dia 21 de junho de 2026, contendo questões sobre língua portuguesa, matemática (todos os cargos) e conhecimentos específicos (somente para Analista em TI e Desenhista Cadista).

Ocorrerá uma segunda etapa de prova prática, exclusivamente para as ocupações de Artífice, tanto de Pintor quanto de Serralheiro. Serão convocados os aprovados e melhor classificados nas provas objetivas, após aplicados os critérios e quantitativos previstos no edital.

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A avaliação prática adotará os seguintes critérios de pontuação: uso dos materiais, produtos e ferramentas; realização correta das tarefas solicitadas; identificação de materiais, produtos e ferramentas; e utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs) da forma correta.

A contratação será subordinada ao regime estatutário e o concurso terá validade de 2 anos, passível de prorrogação por mais 2 anos.

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