Vila Bela da Santíssima Trindade (MT) abre processo seletivo


Encontra-se aberto mais um processo seletivo simplificado em Vila Bela da Santíssima Trindade, no estado de Mato Grosso. Estamos nos referindo ao edital nº 001/SMAST/2026 para contratação temporária de profissionais da área de Serviço Social.

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O certame oferece duas vagas imediatas para Assistente Social, no âmbito da Secretaria Municipal de Assistência Social e Trabalho do Município de Vila Bela da Santíssima Trindade.

O presente seletivo terá vigência pelo prazo de até 6 meses, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Pública.

Os contratos terão prazo determinado, limitado à vigência do processo seletivo, podendo ser rescindidos a qualquer momento.

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A justificativa da seleção é “em razão da necessidade imediata de recomposição da força de trabalho, considerando a insuficiência temporária de servidores efetivos para suprir as demandas atuais”.

Inscrições

Para se inscrever, é preciso ter ensino superior completo em Serviço Social e registro no Conselho Regional da categoria. Não há taxa a ser cobrada, mas lembre-se de ler o edital antes de comparecer, disponível no site da Prefeitura.

As inscrições para a análise curricular serão realizadas presencialmente na sede da Secretaria Municipal de Assistência Social e Trabalho (Av. Dr. Mário Corrêa, nº 420, em Vila Bela da Santíssima Trindade).

O prazo de participação já começou no dia 10 e terminará no dia 24 de abril de 2026, das 7h às 11h e das 13h às 17h.

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Seleção

A seleção, que é por análise curricular, terá critérios bem objetivos, analisando a formação acadêmica, a experiência profissional e os cursos de atualização. Receberá 10 pontos quem apresentar, por exemplo, comprovação de ter feito pós-doc.

Já especialização, mestrado e doutorado receberão, respectivamente, 7, 8 e 9 pontos. Serão pontuados ainda os seguintes comprovantes:

  • Curso técnico – 6 pontos;
  • Graduação – 5 pontos;
  • Atestado de tempo de serviço na Administração Pública – 2 pontos a cada ano de experiência;
  • Atestado de tempo de trabalho em instituições privadas – 1 ponto a cada ano de experiência; e
  • Atualização profissional – 2 pontos para cada certificado.
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