CISAMVE (SC) abre novas vagas com remuneração de até R$ 10,9 mil


O Consórcio Público Interfederativo de Saúde e Serviços do Vale Europeu (CISAMVE) abriu o edital 01/2026 para processo seletivo simplificado que atenda à necessidade de interesse público. São oferecidas duas vagas imediatas, com jornada de 20 a 40 horas semanais.

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A contratação será realizada por tempo determinado e a seleção consistirá no somatório de pontos da contagem de títulos e da experiência comprovada.

Vagas

Para o cargo de Farmacêutico, há uma vaga imediata e cadastro, lembrando que é preciso ter ensino superior completo na área, carteira de habilitação “B” e registro no conselho de classe. A remuneração é de R$ 6.119,20.

A outra vaga imediata e cadastro é para Médico Regulador/Auditor, que prevê remuneração de R$ 10.989,17. Além do ensino superior completo, é preciso ter especialização e/ou residência e/ou experiência na área de Regulação Médica e carteira de habilitação “B”.

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A remuneração terá acréscimo de vale-transporte e gratificação em razão do desempenho de função ou outros encargos de especial responsabilidade. Também haverá auxílio-alimentação de R$ 1.141,56 para carga horária de 40h e de R$ 570,78 para carga horária de 20h.

Inscrições

O prazo para recebimento das inscrições segue até 10 de abril de 2026, de forma presencial, na sede do CISAMVE, Rua Alberto Stein, n° 466, bairro Velha, Blumenau/SC.

O atendimento será realizado no horário compreendido entre 8h30 e 11h30 e 13h30 e 16h30, mediante entrega da documentação. Antes do comparecimento, leia o edital de forma completa, disponível no site do CISAMVE.

Processo seletivo

A classificação do PSS será feita mediante somatório de pontos da contagem de títulos e da experiência comprovada. Para essa contagem, serão considerados comprovantes como:

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  • Mestrado em Saúde Pública ou em Farmácia ou em Regulação Médica;
  • Cursos avulsos na área de atuação ou nas áreas de Saúde Pública, Regulação Médica ou Farmacologia; e
  • Experiência na função pleiteada, até o limite de 60 meses.

Na classificação final, se ocorrerem empates, serão usados estes critérios: maior tempo de experiência profissional, maior número de pontos nos títulos apresentados; e maior idade, considerando-se dia, mês e ano de nascimento.

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