Uma nova oportunidade está disponível, com mais de 480 vagas e salários de até R$ 9.315,48! Um novo edital de seleção pública foi divulgado, oferecendo vagas para profissionais de diferentes níveis: fundamental, médio, técnico e superior.
As contratações têm como objetivo atender às necessidades de obras e serviços de engenharia. Mas fique atento: as inscrições começam neste sábado, 28 de março. A seguir, confira os detalhes oficiais presentes no edital.
Cargos e vagas da seleção pública
O processo seletivo contempla um total de 489 vagas para formação de cadastro reserva, distribuídas entre cargos de níveis fundamental (auxiliar), médio, técnico (intermediário) e superior. A seguir, a lista de funções disponíveis:
- Nível Auxiliar 1 (Ensino Fundamental incompleto):
- Auxiliar de Cozinha: 4 vagas (CR)
- Auxiliar de Limpeza: 5 vagas (CR)
- Vigia: 12 vagas (CR)
- Servente de Obras: 110 vagas (CR)
- Nível Auxiliar 2 (Ensino Fundamental completo):
- Armador de Estruturas de Concreto: 7 vagas (CR)
- Borracheiro: 10 vagas (CR)
- Carpinteiro: 7 vagas (CR)
- Cozinheiro (Embarcações): 2 vagas (CR)
- Cozinheiro Geral: 8 vagas (CR)
- Detonador: 1 vaga (CR)
- Eletricista de Instalações (Veículos): 18 vagas (CR)
- Encanador: 2 vagas (CR)
- Lubrificador de Veículos: 8 vagas (CR)
- Marinheiro de Convés: 6 vagas (CR)
- Marinheiro Fluvial de Máquinas: 6 vagas (CR)
- Mecânico de Manutenção de Máquinas de Construção: 22 vagas (CR)
- Mecânico de Manutenção de Máquinas em Geral: 16 vagas (CR)
- Mecânico de Manutenção de Aparelhos de Climatização: 1 vaga (CR)
- Mecânico de Manutenção de Motores Diesel: 4 vagas (CR)
- Mecânico de Manutenção de Veículos: 7 vagas (CR)
- Mestre Fluvial: 4 vagas (CR)
- Motorista de Caminhão Categoria “D”: 26 vagas (CR)
- Motorista de Caminhão Categoria “E”: 5 vagas (CR)
- Operador de Betoneira: 8 vagas (CR)
- Operador de Central de Concreto: 4 vagas (CR)
- Operador de Britador de Mandíbulas: 2 vagas (CR)
- Operador de Compactadora de Solos: 14 vagas (CR)
- Operador de Escavadeira: 11 vagas (CR)
- Operador de Máquinas de Construção Civil e Mineração: 16 vagas (CR)
- Operador de Máquina Perfuradora: 2 vagas (CR)
- Operador de Motoniveladora: 11 vagas (CR)
- Operador de Pá Carregadeira: 11 vagas (CR)
- Operador de Trator de Lâmina: 7 vagas (CR)
- Pedreiro: 11 vagas (CR)
- Piloto Fluvial: 4 vagas (CR)
- Pintor de Obras: 1 vaga (CR)
- Soldador: 9 vagas (CR)
- Tratorista Agrícola: 7 vagas (CR)
- Torneiro Mecânico: 6 vagas (CR)
- Nível Intermediário (Ensino Médio/Técnico):
- Auxiliar de Enfermagem: 6 vagas (CR)
- Almoxarife: 8 vagas (CR)
- Assistente Administrativo: 18 vagas (CR)
- Ferramenteiro: 8 vagas (CR)
- Mecânico de Refrigeração: 1 vaga (CR)
- Topógrafo: 8 vagas (CR)
- Técnico de Obras Civis: 6 vagas (CR)
- Técnico de Laboratório de Análises Físico-Químicas: 3 vagas (CR)
- Técnico de Estradas: 2 vagas (CR)
- Técnico em Petroquímica: 2 vagas (CR)
- Técnico em Segurança no Trabalho: 8 vagas (CR)
- Nível superior:
- Contador: 2 vagas (CR)
- Engenheiro Naval: 2 vagas (CR)
As contratações serão por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público. As vagas estão distribuídas em diversas localidades, exigindo dos candidatos disponibilidade para possíveis deslocamentos.
Requisitos para participar
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem atender a alguns requisitos gerais. É preciso ser brasileiro (nato ou naturalizado), ter no mínimo 18 anos completos até a data de término das inscrições, estar em dia com as obrigações eleitorais e, para candidatos do sexo masculino, com as obrigações militares.
Além disso, cada função exige uma escolaridade e habilitação técnica específica, que varia desde o ensino fundamental incompleto até o ensino superior completo, com registro no respectivo conselho de classe, quando aplicável.
A comprovação da experiência profissional também é um requisito para a maioria dos cargos. Todos os pré-requisitos detalhados para cada função estão descritos no Anexo C do edital.
Remuneração e carga horária
Os vencimentos básicos iniciais deste processo seletivo da Comissão de Aeroportos da Região Amazônica (COMARA), vinculada ao Comando da Aeronáutica, variam de R$ 1.933,41 a R$ 9.315,48, conforme o nível e a complexidade da função. A carga horária para todos os contratados será de até 40 horas semanais.
Localidades de atuação
As vagas do cadastro reserva são destinadas para atuação em diversas cidades e estados, conforme a necessidade da COMARA. Os polos de seleção e localidades de trabalho incluem:
- Belém (PA)
- Alcântara (MA)
- Manaus (AM)
- Coari (AM)
- Moura (AM)
- Yauretê (AM)
- Boa Vista (RR)
- Maxaranguape (RN)
O candidato deverá escolher o polo de seleção no momento da inscrição, que será também o local de entrega de documentos, caso seja selecionado para as próximas etapas.
Imagem: Notícias Concursos
Inscrições: veja como participar
As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da COMARA. O período para se candidatar começa neste sábado, 28 de março e vai até 12 de abril de 2026.
Cada candidato poderá se inscrever para apenas uma função e localidade. Caso seja realizada mais de uma inscrição, apenas a última será considerada válida.
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Processo seletivo-Etapas
A seleção será dividida em duas fases principais: Seleção e Convocação e Contratação. A primeira fase, de caráter eliminatório e classificatório, consiste em:
- Entrega de Documentos da Seleção: Os candidatos selecionados na inscrição deverão apresentar a documentação comprobatória.
- Avaliação Curricular: Análise da qualificação e experiência profissional dos candidatos, valendo até 100 pontos.
- Avaliação Biopsicossocial: Etapa eliminatória exclusiva para candidatos que concorrem às vagas de Pessoas com Deficiência (PCD).
- Aferição Fenotípica: Procedimento de verificação para candidatos autodeclarados Pretos ou Pardos (PPP).
A segunda fase, de caráter eliminatório, ocorrerá conforme a necessidade da administração e seguirá a ordem de classificação do cadastro reserva. Ela envolve a convocação individual, entrega de nova documentação e, por fim, a assinatura do contrato administrativo de prestação de serviços.
Validade do processo seletivo
O presente processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração da COMARA.
Resumo do processo seletivo da COMARA
| Status | Edital publicado |
|---|---|
| Órgão | Comissão de Aeroportos da Região Amazônica (COMARA) |
| Cargos | Diversos |
| Escolaridade | Fundamental, Médio, Técnico e Superior |
| Vagas | 489 (Cadastro Reserva) |
| Salário | R$ 1.933,41 a R$ 9.315,48 |
| Carga Horária | 40 horas semanais |
| Período de Inscrição | 28/03/2026 a 12/04/2026 |
| Taxa de Inscrição | Gratuita |
| Etapas de Seleção | Avaliação Curricular e Documental |
| Edital | PSS Nº 001- COMARA/2026 |
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