Concurso de Lençóis Paulista (SP) abre vagas na Guarda Civil Municipal


A Prefeitura Municipal de Lençóis Paulista, estado de São Paulo, por meio do edital do concurso público 02/2026, abriu vaga imediata e cadastros de reserva na Guarda Civil Municipal de 3ª Classe. Desta vez, o certame é organizado pela Avança SP.

Quem for nomeado estará subordinado ao regime estatutário e ao regime especial de trabalho – RET, além das leis municipais complementares. A remuneração inicial do cargo é de R$ 2.231,59 e a carga horária é de 40 horas, cumpridas nas escalas determinadas pela Prefeitura.

Quem estiver interessado em participar do certame precisa ter ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), na categoria “B”, com especificação de que Exerce Atividade Remunerada (EAR). Outro fator é ter altura mínima de 1,55 m se mulher e 1,60 m se homem.

Além da remuneração, os servidores da GCM de Lençóis Paulista farão jus à gratificação de 50%, ao adicional de periculosidade de 30% e ao abono salarial. O auxílio-alimentação também é atrativo, no valor de R$ 1.200,00.

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Como participar do concurso

As inscrições para o concurso de Lençóis Paulista estão abertas no período de 20 de março até 27 de abril de 2026, por meio do acesso ao site da Avança SP, com uma taxa cobrada de R$ 81,00, pagável por PIX ou boleto.

É importante se cadastrar no site somente depois de ler o edital completo. Também é recomendável acompanhar as atualizações diretamente na página da banca.

Etapas

A prova escrita objetiva, primeira etapa, está programada para ser aplicada no dia 24 de maio de 2026, a partir das 9h (duração total de 3h), contendo 40 questões de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, noções de informática e conhecimentos específicos.

A prova objetiva será de caráter habilitatório e classificatório. Para ser considerada habilitada, a pessoa participante deverá obter pontuação igual ou superior a 50 e se enquadrar no quantitativo a ser convocado para as outras etapas, que serão:

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  • Exame médico específico;
  • Teste antropométrico e teste de aptidão física;
  • Avaliação psicológica específica; e
  • Investigação social.
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