Atenção, concurseiros! O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu mais uma possibilidade para quem busca carreira no setor público. O cronograma do processo seletivo simplificado foi ajustado, oferecendo mais tempo para inscrição e preparação. O comunicado oficial e a segunda retificação do certame foram publicados nesta quarta-feira (10), no site da FGV.
Com a prorrogação, os interessados em uma das 9.590 vagas têm agora até 17 de dezembro de 2025 para se candidatar. As provas objetivas também foram remarcadas para 1º de março de 2026. Esta é a chance de ingressar no concurso IBGE e atuar em pesquisas econômicas e sociodemográficas por todo o país.
Organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), o processo seletivo reúne oportunidades para candidatos de nível médio, com salários de R$ 3.379,00 e benefícios que permitem que a remuneração ultrapasse R$ 4 mil. A seguir, confira tudo o que você precisa saber sobre os cargos, o processo de inscrição e a estrutura das provas.
Vagas, cargos e remuneração do concurso IBGE
Os dois editais (04/2025 e 05/2025) somam 9.590 vagas temporárias, distribuídas entre duas funções para as atividades do instituto. Os contratos terão duração inicial de até um ano, com possibilidade de prorrogação até o limite máximo de três anos.
Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM)
O Edital nº 04/2025 concentra a maior parte das oportunidades, com 8.480 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento. A função exige apenas ensino médio completo.
- Remuneração: R$ 2.676,24
- Jornada de trabalho: 40 horas semanais (8 horas diárias).
- Principais atribuições: Visitar domicílios e estabelecimentos para coleta de dados, realizar entrevistas presenciais ou por telefone e registrar as informações em questionários eletrônicos ou impressos.
Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)
Já o Edital nº 05/2025 oferece 1.110 vagas para Supervisor de Coleta e Qualidade. Além do ensino médio completo, este cargo exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH) definitiva ou provisória, no mínimo na categoria B.
- Remuneração: R$ 3.379,00
- Jornada de trabalho: 40 horas semanais (8 horas diárias).
- Principais atribuições: Gerenciar, planejar e acompanhar o trabalho das equipes de agentes em campo, garantir a qualidade das informações coletadas e controlar a produção das atividades.
Ambos os cargos contam com benefícios como auxílio-alimentação no valor de R$ 1.175,00, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, além de férias e 13º salário proporcionais.
Do total de vagas, há reserva para Pessoas com Deficiência (5%), Pessoas Pretas e Pardas (25%), Indígenas (3%) e Quilombolas (2%).
Inscrições prorrogadas! Saiba como participar
Com a atualização do cronograma, os candidatos ganharam mais tempo. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, a FGV.
- Novo prazo de inscrição: Até as 23h59 do dia 17 de dezembro de 2025.
- Onde se inscrever: No site da Fundação Getúlio Vargas (FGV).
- Taxa de inscrição: O valor é de R$ 38,50 para ambos os cargos.
- Pagamento: O boleto (GRU) pode ser pago até o dia 18 de dezembro de 2025.
Candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea podem solicitar a isenção da taxa de inscrição durante o mesmo período de inscrição.
Provas remarcadas para Março de 2026
A única etapa do processo seletivo será uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação foi remarcada para o dia 1º de março de 2026, em horários distintos, permitindo que um mesmo candidato possa concorrer aos dois cargos.
- Cargo de Agente (APM): Prova das 08h às 11h.
- Cargo de Supervisor (SCQ): Prova das 14h às 17h.
A prova será composta por 60 questões de múltipla escolha. Para ser aprovado, o candidato precisa acertar no mínimo 30% do total da prova (18 pontos) e obter ao menos 1 ponto em cada disciplina.
Estrutura da prova – Agente de Pesquisas e Mapeamento
- Língua Portuguesa: 20 questões
- Geografia: 15 questões
- Raciocínio Lógico e Matemático: 15 questões
- Noções de Informática: 5 questões
- Ética no Serviço Público: 5 questões
Estrutura da prova – Supervisor de Coleta e Qualidade
- Língua Portuguesa: 14 questões
- Geografia: 14 questões
- Noções de Administração e Situações Gerenciais: 14 questões
- Raciocínio Lógico e Matemático: 8 questões
- Ética no Serviço Público: 5 questões
- Noções de Informática: 5 questões
Confira: 2ª retificação edital nº 04 – Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM)/ 2ª retificação edital nº 05 – Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)
Confira os editais completos: Edital nº 04 – APM/ Edital nº 05 – SCQ
Estratégias para potencializar os estudos após a prorrogação
Com o novo prazo, você ganha mais tempo para reforçar conteúdos e ajustar o planejamento. Aproveite esse período extra com foco e estratégia.
1. Reorganize suas metas
- Revise o cronograma e redistribua os tópicos do edital de forma equilibrada.
- Use um edital verticalizado para acompanhar o que já foi revisado e o que ainda falta.
- Reserve mais tempo para conteúdos que ainda geram dificuldade ou insegurança.
2. Intensifique os simulados
- Realize simulados semanais aproveitando o tempo adicional para fortalecer o desempenho.
- Mantenha condições semelhantes às da prova: cronômetro ligado, ambiente silencioso e sem consultas.
- Utilize os resultados para:
- Identificar lacunas com mais precisão;
- Treinar o controle do tempo;
- Aperfeiçoar estratégias para decidir rapidamente quais questões resolver primeiro.
3. Mantenha a saúde em equilíbrio
- Não transforme o prazo extra em sobrecarga: ajuste o ritmo sem excessos.
- Priorize o sono adequado, alimentação equilibrada e pequenas pausas ao longo do dia.
- Incorpore alguma atividade física para reduzir tensões e melhorar a concentração.
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Perguntas frequentes
1. Posso me inscrever para os dois cargos?
Sim. Como as provas serão realizadas em turnos diferentes, é possível concorrer a ambas as funções, desde que realize duas inscrições e pague as duas taxas.
2. Onde as provas serão aplicadas?
As provas objetivas serão realizadas em todos os municípios onde houver vagas disponíveis, conforme listado no Anexo I dos editais.
3. Qual a validade do processo seletivo?
A validade será de um ano, a contar da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por até três anos no total.
4. Quais os requisitos de idade?
É preciso ter no mínimo 18 anos completos na data da contratação.
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