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Mais de 850 oportunidades: rede varejista abre contratações para o fim de ano

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A temporada de final de ano traz um aquecimento expressivo no mercado de trabalho temporário. Neste cenário, destaca-se o anúncio recente de mais de 850 vagas abertas em uma das redes varejistas mais tradicionais do país.

As oportunidades surgem para reforçar as equipes de atendimento, atendendo à alta demanda estimulada pelo Natal e demais datas festivas, com o início das atividades previsto ainda para novembro em diversos casos.

A distribuição dessas vagas ocorre em lojas de todo o Brasil, contemplando diferentes perfis profissionais e ampliando as chances para candidatos sem experiência anterior.

Como se candidatar para as vagas temporárias

Os interessados podem se inscrever diretamente pela plataforma “Vem pra Família”, criada especialmente para o processo seletivo da Pernambucanas. O processo é totalmente digital, proporcionando agilidade e facilidade aos candidatos.

Os requisitos básicos incluem ter o ensino fundamental completo e mais de 18 anos, mas não há exigência de experiência prévia, o que torna as chances ainda mais acessíveis.

Funções disponíveis e atribuições

As oportunidades contemplam, principalmente, o cargo de assessor de vendas. Entre as funções estão o atendimento ao cliente, organização de estoque, reposição de produtos e suporte em setores como Vestuário, Lar e Beleza.

Os colaboradores que ingressarem nessa etapa de fim de ano terão contato direto com a operação de loja em período estratégico, adquirindo experiência em diversos processos do varejo.

Fachada de uma loja Pernambucanas com vitrine e entrada principal aberta.
Rede Pernambucanas abre centenas de novas vagas para reforçar equipes no período de festas. Imagem: Mercado & Consumo

Benefícios e diferenciais para os contratados

Além do salário compatível com o mercado, a Pernambucanas oferece benefícios como vale-transporte e vale-refeição, proporcionando mais tranquilidade aos colaboradores, principalmente para quem busca inserção rápida no setor varejista ou uma renda extra no fim do ano.

Oportunidade para diferentes perfis

O processo seletivo valoriza não apenas a juventude, mas também a experiência de pessoas acima de 50 anos, fortalecendo o ambiente de trabalho com uma diversidade de faixas etárias e bagagens profissionais.

Isso amplia as possibilidades para vários perfis e serve de incentivo para quem procura recolocação ou uma primeira chance após longa pausa do mercado.

Dicas para se destacar na seleção

Caprichar no cadastro e manter os dados atualizados são pontos fundamentais para quem busca uma das posições. Demonstrar interesse, boa comunicação e disposição para atender o público são aspectos avaliados durante o processo.

Os candidatos que já tiveram algum contato com operação de loja, mesmo que em funções distintas, podem ressaltar essa experiência como diferencial, mas o mais importante é a vontade de aprender e crescer no setor.

Por que apostar em vagas temporárias no fim de ano?

As vagas temporárias oferecem uma chance de ingresso imediata no mercado, muitas vezes abrindo portas para efetivação após o período festivo. Uma experiência nessa época pode significar aprendizado acelerado e relevância no currículo, especialmente para quem está no início da carreira ou em busca de recolocação rápida.

Perguntas frequentes

  • Quais são os pré-requisitos para concorrer às vagas? É necessário ter ensino fundamental completo e ter mais de 18 anos. Não é exigida experiência prévia, o que amplia as chances para quem busca a primeira ocupação.
  • Como funciona a candidatura nas vagas temporárias? O processo é realizado online, pela plataforma “Vem pra Família”. Basta acessar, cadastrar o currículo e preencher os dados solicitados.
  • Pessoas com mais de 50 anos podem participar? Sim, a Pernambucanas incentiva e valoriza a participação desse grupo em seu processo seletivo.

Para mais informações, acesse o site Notícias Concursos.

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